正社員
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア

介護現場指導員・相談員

【介護現場の指導職として新たなキャリア構築】☆夜勤なし ☆年休119日 ☆リフレッシュ休あり ☆100円ランチあり ☆

アクセス: 東京都メトロ副都心線・有楽町線　平和台駅から徒歩15分バイク・自転車通勤OK
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都練馬区平和台1-17-10
アクセス: 東京都メトロ副都心線・有楽町線　平和台駅から徒歩15分バイク・自転車通勤OK
月給322,500円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ◇勤務日週休2日シフト制・月9～10日公休日あり。・希望休が月2日まで申請可能 ◇勤務時間・09：00～18：00（休憩60分） ※原則、日勤帯の勤務となりますがシフト状況によっては、早番・遅番・夜勤の業務を行う場合がございます。

休日休暇

休暇・休日: ◇ 年間休暇119日（月９～10日休み） ◇ リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇あり

勤務地

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア

東京都練馬区平和台1-17-10

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア

勤務地: サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア〒179-0083 東京都練馬区平和台1-17-10

アクセス

アクセス: 東京都メトロ副都心線・有楽町線　平和台駅から徒歩15分バイク・自転車通勤OK

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT（現場研修） * 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。安心して働ける環境（メンター制度） * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「食事補助制度」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: エクセレントグループが練馬区に営するて運介護施設「サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）　エクセレント練馬プレミア」での勤務となります。介護現場指導員・相談員（ケアテックリード）として、主に以下の業務を行っていただきます。【主な業務】・新人教育 (メンターなど) ・新人層及び中堅層に対するコーチング・相談員業務・職員の技術指導および助言・その他付随する業務 ▼介護現場指導員・相談員（ケアテックリード）についてケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。原則、介護現場のシフトには入らず、介護職員への指導や、相談員業務を中心に業務を行っていただきます。施設長やケアマネージャー、介護主任・リーダー経験など、管理業務経験や現場経験が活かせる職種です。指導員・相談員としてのキャリアアップ・ステップアップを目指してみませんか？居室数：56室定員：61名

対象となる方

求める人材: ◇ 必要資格・介護福祉士・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者・普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ 歓迎資格・介護支援専門員 ◇ 定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給322,500円給与: ◇月給 322,500円 ※一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善手当)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ◇想定年収 460万円～ 480万円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給年1回 ※前年度実績：1,000円～7,000円 ◇ 賞与年2回 ※前年度実績：73万円～97万

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生) ◇ 各種手当 (地域・処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による) ◇ 交通費支給 (上限なし) ◇ 経験給制度 ◇ 退職金制度 (勤続3年以上) ◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ◇ メンター制度 ◇ 100円ランチ (昼食100円) ◇ 資格取得費全額補助 (規程あり) ◇ サークル活動費支給(上限1万円/月) ◇ ユニフォーム貸与 ◇ 法人会員フィットネスクラブ ◇ 会員制リゾート施設利用 ◇ 会員制シェア別荘利用 ◇ インフルエンザ予防接種費無料 ◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ◇ 職員相談窓口設置 ◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ◇ 表彰制度 ◇ 職員紹介制度 ◇ マイカー・バイク通勤 (会社規程あり)

その他

その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ応募 > 書類選考 > 面接 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。選考方法書類選考・面接提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書面接前の相談も可能です面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,050名（パート・契約社員含むグループ全体）売上高：約150億円（2024年グループ売上高）有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。主な運営事業所介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。・消毒液設置・検温や手洗いなどの徹底・定期的な換気・清掃・消毒・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 322,500円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間