• 正社員

シンシア可児ショートステイ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他教員、その他講師/トレーナー ☆゜:。*。～介護施設(ショートステイ)の機能訓練指導員募集～。*。:☆ 機能訓練指導員は、マッサージ・リハビリ機器を使った訓練など、 おひとりおひとりに合わせた機能訓練を計画・実施し、 ご利用者様の健康長寿を支えるやりがいのある仕事です。 「行くのが楽しい！」「待ち遠しい！」「安心して運動できる！」と思っていただけるよう、 コミュニケーションをとりながら、ご利用者様の健康維持をサポートしていただきます。 ＼介護施設未経験・ブランクのある方OK♩／ 病院や整骨院から転職された方も多数活躍中！ 入社後は先輩スタッフがしっかり指導いたしますので 未経験からでも安心してスタート出来ます！ 《前職給与・経験考慮》 前職の給与明細・希望給与・これまでの経験をもとに、お給与を決定します。 今よりいい条件で働きたい...シンシアは最大限考慮します！ シンシアは子育て世代も働きやすい♩ お子様が小学校卒業まで、有給とは別に年7日看護等休暇取得可能！ 学級閉鎖や入学・卒業式にも使えますよ☆ 今しかない、かけがえのない時期を全力で応援します！ パパも育児休暇を積極的に取っていきましょう♩ 有給休暇は、1日単位・半日単位・1時間単位で取得できます！ 皆さん様々な理由で利用されています。 施設見学随時受付中☆ 「介護施設での仕事が気になる」 「ブランクがあって不安」 そんな不安がある方は、お気軽にお問い合わせください！ 見た目はちょっぴり怖いかもですが、 笑うと可愛いギャップ萌えの施設長がご案内します！ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア可児ショートテイは「短期入所生活介護：最大定員44名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、マシンを使った機能訓練、歩行訓練など 日常から運動する習慣を身につけ、身体機能の改善及び生活の広がりを実感して頂くお手伝いをして頂きます