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正社員
ベストリハ西落合

休日たっぷり、DX推進で働きやすいデイサービスの介護スタッフ

年間休日124日で、趣味も楽しめる✨未経験歓迎⭐年齢不問⭐

交通・アクセス都営大江戸線「新江古田駅」「落合南長崎駅」徒歩14分
ベストリハ西落合
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
161-0031東京都新宿区西落合4-21-11　グリ-ンレジデンス西落合1階
交通・アクセス都営大江戸線「新江古田駅」「落合南長崎駅」徒歩14分
月給234,500円～284,500円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日日勤のみ 8:30～18:00（休憩90分） ✅時間外勤務：10時間～15時間程度/月 ✅デイサービスなので夜間勤務はありません

休日休暇

休日休暇 ✨年間休日124日(2025年実績) ■完全週休2日制（日曜日+土・祝分をシフトで取得） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日) ■有給休暇（6か月後10日） ┗半日取得・時間単位の取得も可 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■子の看護・介護休暇など ■特別休暇 ┗試用期間の終了時3日、結婚時2日、子どもの結婚時1日、出産時1日 ■休んでファイブ（有給３日間＋公休２日間を組み合わせた長期休暇制度）

勤務地

ベストリハ西落合

161-0031東京都新宿区西落合4-21-11　グリ-ンレジデンス西落合1階

ベストリハ西落合

アクセス

交通・アクセス都営大江戸線「新江古田駅」「落合南長崎駅」徒歩14分

仕事内容

仕事内容 ⭐ベストリハの「デイサービス」ココが違う！⭐ １．心と体をたっぷり休める、制度と風土があります。 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制（必ず日曜はお休み） ✅平均有給取得日数は約12～15日！ ✅残業は1日約30分と、オフの時間もしっかり取れます。さらに、半年に1回、5連続休暇の取得を促進する「休んでファイブ」という制度があります。予定通りに取得すると奨励金が支給されます✨ ２．日帰り旅行・外食などイベント企画で、みんなが楽しい！ベストリハのデイサービスは、ご利用者様が自分らしく生活できる「自立支援」を大事にしています。中でも、イベントを企画から立案し、行っています。 ✅3ヵ月に1度の日帰り旅行 ✅珍しい外食体験 ✅ハロウィンや、一緒にクッキング、など独自の企画も。ご利用者様やご家族の方はもちろん、スタッフも楽しんでいます✨ ３．ITサービス開発も行う当社だから、DXでムダな業務を減らしています。 ✅朝のバイタルチェックの自動転記 ✅ウェアラブル端末での活動量の可視化 ✅持ち運べるナースコールなど、現場の様々な場面で使えるDXを独自開発日々、「いかにスタッフさんをラクさせるか」を追求中✨ 他にも、働く上での様々な手厚いサポートを行っています。 ⏩特別休暇 ⏩キャリアのロードマップ（ジョブチェンジ等） ⏩プライムトーク、社内交流会 ⏩研修、社内フリーエージェント制度 ⏩社内資格、資格取得支援制度詳しくは、以下採用サイトに記載しています。 https://bestreha.com/recruit/feature/ ＝＝＝＝＜仕事内容＞当社のデイサービス店舗での介護業務・送迎・レクリエーション・リハビリ補助・外出外食支援・介助（入浴や食事）などをチームで行っています。ー＜ベストリハについて＞ ✅東京都内・愛知に30店舗のデイサービスを展開 ✅他にも、ナーシングホーム、訪問看護、児童発達支援、栄養士監修の食事提供、介護事業者向けシステム、ウェアラブル端末を開発・提供しています。 ✅従業員数は1,071名。平均年齢は32歳前後。 ✅新卒採用も行っているため、未経験・無資格からの研修や育成が充実しています。 ✅20代半ばで所長に昇格も、ベストリハでは普通のこと。意欲・希望に合わせて、チャレンジできる機会を多く提供しています。

対象となる方

求めている人材 ⭐年齢不問・学歴不問 ⭐ブランク歓迎 ✅無資格・未経験大歓迎 ✅必須資格：普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務のため入社半年以内に取得する予定があれば現状無免許でも可 ※社会主事任用や、資格をお持ちの方はスタート時の給与が異なります。社会主事任用とは、「大学・短大で、厚生労働大臣が指定する以下該当科目の 3科目以上を修得して卒業」している方が対象となります。 ✅該当科目：社会福祉、児童福祉、心理学、社会学、法学、経済学、教育学等該当しているか不明の場合は、面接の際にお知らせ下さい。＝＝＝＝＝＝＜西落合店を紹介します＞ ■店舗データスタッフ数：7名（うち6名が正社員） ┗男性1名、女性6名 ┗新卒社員3名、中途社員3名、アルバイト1名 ┗店長は26歳店舗平均年齢は35.7歳若いスタッフが多いですが、50代も活躍しています！＝＝＝＝＝【社員インタビュー店長Ｋさん】女性/中途：前職介護（特養） ✅休日の過ごし方：推しのライブ・旅行に行くこと！最近、ライブが遠方だったので有給や祝日振替を使って遠征しました。休日が多いのは本当に嬉しいです。他のスタッフは念願だった「楽器演奏」を趣味で始めています。 ✅ベストリハの入社の決め手転職の際に、他の同業企業4社から内定をもらいました。その中で、ベストリハに決めたのは・・・・スタッフの人柄が明るくていい印象だったこと・働きたい店舗の希望が通ったこと（当社では普通のようです）です。 ✅入社して知った、ベストリハの魅力・外出支援に力をいれていて、ご利用者様と一緒に私も観光・外食などを楽しんでいます。 ✅好きな先輩紹介・入社時の上司（店長）が本当に明るくて熱量が高くたくさん助けていただきました。この人の元で働けたことが、本当に今の私に繋がっています。＝＝＝＝＝ ■社員インタビュースタッフＩさん男性/中途：未経験者 ✅介護業界・ベストリハに転職を決めた理由前職はＩＴ業界で働いていましたが、親が介護が必要となり、今の不規則な勤務では難しく当初４０代で、転職を決意しました。ベストリハの理由は２点。１つめが、人です。スタッフが活気がある職場で選考で出会った社員さんも暖かかったこと。未経験だと人から教わることが多いため、「人」を重要視しました。２つめが、規則正しい職場環境。デイなのでご利用者様が日中のみ・日曜は休みと決まっているところが、働きやすかったです。また、有給もみんな取るので、取りやすい風土なのがありがたいです。

職種

その他旅行,ホームヘルパー,福祉/介護送迎ドライバー

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
60代も応募可
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
職場見学可
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
長期休暇あり

給与/待遇

月給234,500円～284,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万2900円〜 24万6100円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1600円〜 3万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ■初任者研修・実務者研修・無資格の方実務経験10年未満：234,500円～実務経験10年以上：264,500円～実務経験15年以上：284,500円～ ■社会福祉主事任用資格者* 実務経験10年未満：243,500円～実務経験10年以上：273,500円～実務経験15年以上：293,500円～ ■介護福祉士・社会福祉士（＝生活相談員）実務経験3年以下：271,000円～実務経験3年以上：283,500円～実務経験10年以上：313,500円～実務経験15年以上：333,500円～ ※社会主事任用とは、資格ではありません。「大学・短大で、厚生労働大臣が指定する以下該当科目の 3科目以上を修得して卒業」が条件となります。該当科目：社会福祉、児童福祉、心理学、社会学、法学、経済学、教育学等該当しているか不明の場合は、面接の際にお知らせ下さい。 ※詳細は面接の際にご説明いたします。ー昇給：年2回 (2月・8月) 賞与：業績による＜手当＞ ■通勤手当（上限50,000円） ■役職手当（管理者：30,000円、主任：10,000円） ■資格手当（10,000円～） ■その他手当【給与例】給与例【年収例】※スタート時の年収です ■未経験・無資格：25歳年収330万円：月給23万4,500円＋手当 ■社会主事任用（大学で心理学を学んだ方)・未経験：27歳年収370万円：月給24万3,500円＋手当

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は有期雇用（契約社員） ※6か月経過後、無期雇用（正社員）へ更新　勤務条件は正社員と変わりません

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■交通費支給（上限5万円/月） ■退職金制度（加入対象：勤続年数４年目～、支給対象：６年目～） ■育児休暇制度女性は100％、男性は57％が取得しています。 ■その他制度 ■食レク負担 ■研修スタートアップ研修：新人研修（２日間）スキルアップ研修：リハビリ技術、マナー、チーム作り、専門技術に関する研修など OJT担当者研修：新入職員の教育担当となるOJT担当者を対象に、教育者としての心構え・技術を学ぶ昇進前教育プログラム：所長や主任を目指す方を対象に、能力開発やマネジメントの知識を学ぶ所長研修：役職就任後のフォローアップ研修 ■社内資格制度有 ■資格取得支援制度介護福祉士や保育士等の資格取得の勉強費用や受験料一部を会社が立て替え。取得後一定期間勤務した時点で全額免除としています ■社内フリーエージェント制度働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を希望することができます活用例：別の店舗、他の業態・職種、管理本部異動など＊実績有／毎年5名以上が活用しています＜産休育休取得実績あり＞当社には子育て中のパパさんママさんが多く在籍。育休中20名・産休に入る方7名が在籍しており男性社員も取得しています。ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。またお子さんが熱を出したときは、有給を時間単位で取得したり働きやすい環境整備を進めています。

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ✨応募者全員に面接を行います。 ✨エントリーは簡易フォームです。以下を入力いただく予定です。・【資格】自動車免許の有無について・【面接日程】面接日時、オンライン面接可否・【希望】入社時期 ✨書類選考はありません。 ✨興味がある、話を聞いてみたいの応募も大歓迎 ✨職場見学も可能ですこの度は、【自動車免許保有、あるいは取得予定の方】の採用となります。他の経験・スキル・資格は不要です。 …………………………………………… 応募いただきましたら、弊社よりご連絡させていただき以下ステップにて選考を行います。エントリー ↓ 面接日時調整 ↓ 履歴書ご提出 ※面接を有意義なものにするために、事前のご提出をお願いしています。選考は行っておりません。 ↓ 面接（１回） ※店舗の責任者が実施予定です。 ※対面希望の場合には、合わせて職場見学も実施いたします。オンライン面接も柔軟に対応しております。 ↓ 内定・入社 ✅面接・見学の日時は希望に合わせ調整します ✅内定まで最短2週間程度 ✅場合によって2次選考実施の可能性有 ✅採用が定員に達した場合は、選考を行わない可能性がございます。