• 正社員

株式会社BP

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ✅結婚式がない日の会場活用を企画 ✅ディナーショー、CM・ドラマ撮影も！？ ✅飛び込みなし・4～5割がリピーター ✅個人ノルマなし・チームで目標を追う ✅月給33万4167円～50万円 ――――――――――――――.☆・。 結婚式が行われていない日の会場を活用し、 企業や団体のパーティー、イベントなどを 企画・提案する営業です。 目的や人数、予算を伺い、横浜エリアの 5会場から提案。料理や演出、進行まで 企画します。 .☆・―――――――――――――― ＜具体的には…＞ ・法人、団体のお客様へのヒアリング ・用途や人数に合わせた会場のご提案 ・料理、レイアウト、演出などの企画 ・見積書の作成、開催までの打ち合わせ ・当日の幹事様対応、サービス部門への 引き継ぎ お客様の4～5割はリピーターで、 新規のお客様はHPやポータルサイトからの お問い合わせが中心です。 他業種との交流会をきっかけに商談へ進む 場合もありますが、飛び込み営業はあり ません。個人ノルマではなく、チームで 目標を追います。 ―――――――――――――――――― ⭐結婚式がない日は会場をイベント空間へ ―――――――――――――――――― 結婚式場を、ウエディングだけで終わらせ ないのがこの企画営業。結婚式が行われて いない日には、企業の忘新年会や歓送迎会、 ディナーショー、CM・ドラマ撮影など、 さまざまな用途で会場を活用します。 お客様の目的や人数、予算を伺い、 横浜エリアの5会場から提案。料理やレイ アウト、演出まで考え、そのイベントに 合った会場の使い方を企画します。 ――――――――――――――――― ⭐9割反響営業・4～5割がリピーター ――――――――――――――――― 既存のお客様からのご相談や、 HP・ポータルサイトからのお問い合わせを 中心に提案します。お客様の4～5割はリピー ターです。 個人ノルマを追う営業ではなく、チームで 目標を設定。以前担当したお客様から、 翌年のイベントを再び任せていただくこと もあります。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験から企画営業へ ――――――――――――――――― 必須となるのは、3年以上の社会人経験と、 営業・接客・販売・サービスいずれかの 経験です。営業やブライダル、イベント 業界での経験は必須ではありません。 入社後は研修を実施。会場ごとの特徴や 提案の進め方を学びながら、ヒアリング、 会場提案、見積書の作成、開催までの 打ち合わせなどを担当していきます。 ――――――――――――――――― ⭐商品開発・企画開発 ――――――――――――――――― 営業だけでなく、年4回行われる季節メニュ ーの改定にも参加します。お客様と直接話す 中で聞いた声を持ち寄り、シェフと相談しな がら新しい料理を考えます。 会社全体では新商品提案制度もあり、選ばれ た企画が実際に商品化されることも。グラン プリ受賞者には高級レストランへの招待も あります。 ――――――――――――――――― ⭐今の職種だけで終わらないキャリア ――――――――――――――――― BPでは、チーフやマネージャーなど現在の 仕事で役職を目指すほか、本人の希望や今後 のキャリアに応じて、別職種・別事業へ進む 道もあります。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、グループ内で 別の仕事へ挑戦した実績もあります。 定期面談を通じて、その後の働き方や キャリアについて相談できます。 ウエディングプランナーへも！ ――――――――――――――――――― ⭐年間休日120日・働くスタッフもサポート ――――――――――――――――――― 年間休日120日で、週休2日制。 基本は土日休みです。 有給休暇、産前・産後休暇、記念日休暇など も設けています。 各種研修や定期面談に加え、心身の健康を サポートするウェルネス推進室も設置。 婦人科検診サポートや育児・介護休業制度な ど、ライフステージが変わった後も利用でき る制度があります。