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株式会社因幡電機製作所 東京事業所

職種/仕事内容

仕事内容 未経験OK！20代・30代活躍中✨ 街の安心と美しさを創るルート営業！ ＜暮らしに欠かせない×安定したニーズのある仕事を＞ 夜でも安心して歩けたり、 街並みを演出・デザインしたり…。 人が生活をするうえで欠かすことのできない照明。 当社はその設計～製造、提案を手掛け、設立から60年以上にわたり実績を築いてきた企業です。 照明を支えるポールづくりまで一貫して対応できる会社は、業界内でも数少なく、柔軟な対応力・高い技術力で、官公庁や工事会社、設計事務所などからも厚い信頼を集めてきました。 あなたも、暮らしに不可欠＝ニーズが途切れない分野の中、確かな地位を確立している当社で、成果が身近な場所でカタチになる営業へ、一緒にチャレンジしてみませんか？ 働きやすい職場で、ステップアップを「興味はあるけど、専門的な知識もないし…」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、今回の採用は未経験大歓迎です。 入社後に基礎から知識を学べるよう研修を行ううえ、技術面は設計・製造部門のメンバーもフォローしますので、 ぜひ安心してご応募ください。 ★週休2日制（土日祝休） ★繁忙期以外は残業ほとんどなし ★賞与年2回＋決算賞与あり（昨年度実績：計5ヵ月分） ★神田駅近くの拠点から転勤なし 安定的に長く仕事を続けられるような労働環境・待遇も整っている職場で、じっくりと腰を据えステップアップを目指せます。 ＜照明とポールの提案から、設計・製造までを一貫して担う企業です＞ 私たちは、現場や周辺状況に合わせて変化するお客様要望を汲み取り、営業・設計・製造がチームとなり、案件に取り組んでいます。 全員で協力しながら細かな要望にも応える姿勢を評価いただき、長年当社へご依頼いただいているお客様も多数！ 首都圏では特に公共案件が多く、役所の担当者から信頼される存在です。 【既存顧客へのルート営業がメイン】 公園や道路などの照明器具・照明用ポールを提案します。 【具体的には】 官公庁や電気工事会社、設計事務所などを訪問したり、Webで公共工事の情報を収集し、照明の提案（価格・納期管理／見積書作成・納品なども）を行います。 基本的にはルート営業がメインで、顧客に常に頼っていただけるような信頼関係を築くことが大切になるポジションです。 ※一部民間案件あり ＜入社後の流れ＞ 入社後は、1ヶ月ほど大阪で製品について学んでいただきます。 “照明についての基礎知識”だけではなく、製造工程なども学べるため、お客様と納期を調整する際に役立ちます！ 配属後は先輩社員に営業同行をしていただき、営業の仕方や仕事の流れを習得しましょう。 受発注などの社内業務なども少しずつ教えていきますので、業界未経験の方も安心してスタートできます！ ＜1日の流れ＞ 8:45～ 出社、訪問準備 10:00～ 訪問・打ち合わせ 12:00～ 休憩 13:00～ 見積書・発注書作成 15:00～ 納期調整、顧客連絡 17:30～ 退社 【社員インタビュー】 安定した企業で働きたく、当社へ入社しました。 業界的に繁忙期が明確なため、自分のスケジュールに合わせて有給休暇を取得しやすいところが気に入っています。 閑散期には定時退社できるなど、1年の中でメリハリをつけて働けるのも当社の魅力。 納品した製品が公共施設に設置されるため、仕事のやりがいも大きいです！ 営業／2009年入社・37歳 前職では、道路標識や看板などの営業をしていた私。 転勤がない会社で腰を据えて働きたいと思い、転職しました。 今の職場は明るい雰囲気で同僚とも話しやすく、知識や営業経験が豊富な先輩たちが多く在籍しています。 相談したことに対して的確に指導してくれて、行動でも示してくれるため、自身の成長を感じられています！ 営業／2019年入社・40歳

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神田駅から徒歩5分 大手町駅から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：8:45～17:30 ※昼休憩45分 ★繁忙期（9月～1月初旬）には残業をお願いすることもありますが、 閑散期は残業ほぼなしで帰宅しています！

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円 ※一律手当を含む ※能力やスキルを考慮し決定致します。 【手当】 一律営業手当 3万円～4万円(固定給に含む) 交通費支給（上限月10万円） 家族手当 資格手当 残業手当 ＜社員のスキルアップを応援しています＞ 新製品説明会や勉強会などの社内研修があります。 照明コンサルタントなどの資格取得のための外部研修など、 業務に必要な研修も受講できるため、スキルアップしやすい環境です！ ※資格取得の際には、受験費用を当社で負担する支援制度があります。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 別途決算賞与あり （過去実績：計5ヵ月分） 【給与例】 給与例 510万円／30代 営業経験2年（月給29万円＋諸手当4万円＋賞与年2回） 350万円／20代 営業経験2年（月給21万円＋諸手当3万円＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日※土曜日は会社カレンダーに準じる）、祝日 【年間休日】 118日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 誕生日休暇 ★育児休暇の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅 表彰：優秀社員、永年勤続、グループ・海外研修派遣 慶弔見舞金 傷病見舞金 資格取得費用負担※自己啓発支援 育児・介護短時間勤務 短期人間ドック代補助 GLTD（団体長期障害所得補償）保険 総合福祉団体定期保険 退職金制度あり 各種研修制度（新入社員研修、新入社員フォロー研修、社内集合訓練、階層別教育訓練、自己啓発）

対象となる方

求めている人材 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【20代・30代が活躍中！第二新卒OK／業界経験不問】 ★人物重視で採用を進めていきます！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・この求人広告を見て、照明について気になってきた方 ・地域住民の生活を支える仕事がしたい方 ・社内外の人と、コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・安定基盤のもとでスキルアップをしたい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜以下の方は尚歓迎します！＞ ・建築、設備業界に関する知識をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜WEB面接もOK！UIターン希望者や遠方の方などはお気軽にご相談ください＞ レジュメによる選考 ▼ 面接・適性検査 ※Webでの対応も可能ですので、希望の方はご相談ください。 ※履歴書（写貼）をご持参ください。 ▼ 内定・入社 ◎応募の秘密は厳守いたします。 ◎面接・入社日はご相談に応じます。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ※夏季休業期間などの大型連休の場合は、御連絡が遅れることがあります。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。