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公益財団法人東京都道路整備保全公社

職種/仕事内容

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ─────────────────── ✅未経験でも安心の教育制度 ✅転勤なし！事業所はすべて都内 ✅完全週休2日制(土日祝)年間休日122日 ✅残業月10時間程度 ✅有給取得平均年17日（令和6年度実績） ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ 東京都からの受託規模拡大に伴い、 このたび職員を増員することになりました。 都内の道路づくりを担う土木職として ご活躍いただける方を募集します。 ||◤ 仕事概要 ─────────────────── 東京都内の公共工事における 設計や施工管理を担当いただきます。 現場での直接的な作業はなく、発注者として 工事全体をマネジメントする役割です。 工事現場での細かい指示出しは外部の 業者スタッフが担当します。 デスクワークを中心に、当初の設計通りに 工事が進んでいるかを確認する 管理業務などをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■設計、工事計画の作成、発注業務 ■施工会社への依頼・進行管理 ■図面・積算のチェック ＜具体的なプロジェクト領域＞ ■無電柱化推進事業 ■橋梁の長寿命化（補強・補修工事） ■道路用地取得に関連した測量 ■公社運営駐車場の新設・補修工事 ||◤ 社会インフラを支える誇りある仕事 ─────────────────── 未経験でも、東京の交通インフラを支える 誇りある仕事に挑戦できます。 無電柱化や橋梁の長寿命化など、都民の 生活に貢献する公共性の高い事業に、 発注者として計画段階から関われるので、 社会に役立っている実感を強く感じられます。 チームで協力して大きなプロジェクトを 成功させ、公共インフラを守る使命感を 一緒に持ちましょう！ ||◤ 未経験からプロフェッショナルへ ─────────────────── 土木系の知識があれば、実務経験が なくても安心してスタートできる環境です。 当公社では、充実した研修制度とOJTで、 業務に必要なスキルを無理なく 身につけられ、経験豊富な先輩職員が しっかりサポートします。 安定した環境で、東京のインフラを支える 技術者へと着実に成長できますよ。 ||◤ 仕事もプライベートも大切にできる ──────────────────── 当公社では、職員が安心して長く働ける 環境を整えています。 完全週休2日制・年間休日122日以上、 産前・産後休暇・育児休暇の取得実績多数！ 退職金制度や食事補助制度など、充実した 福利厚生を完備しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 安心して長く働ける環境です。 |◤ 当公社について ──────────────────── 都が取り組む様々な施策の推進に協力し、 都庁グループの一員として無電柱化推進事業 や橋梁長寿命化事業、道路整備事業など、 東京都内の道路をフィールドに都市防災機能 の向上、安全で快適な歩行空間の確保、 都市景観の向上など、社会や地域に寄与する ことを目的とした公益財団法人です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間／8:30～17:15 ＊原則定時退社 ＊月平均残業時間10時間程度 ＊時短勤務あり

給与

月給201,100円～291,100円 給与詳細 基本給：月給 20万1100円 〜 29万1100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★大卒：月給239,100円以上＋各種手当 ★短大／専門卒：月給215,100円以上＋各種手当 ★高卒：月給201,100円以上＋各種手当 ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定 【手当】 ◆通勤手当（月額上限15万円） ◆扶養手当（規定による） ◆住居手当（規定による） ◆残業手当（全額支給） ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり(年1回) 【給与例】 給与例 【年収例】 ・≪役職：一般（入社1年目）≫年収456万円／月給272,500円 （大卒／民間企業での経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途） ・≪役職：一般（入社1年目）≫年収507万円／月給303,400円 （大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途） ・≪役職：係長（入社10年目）≫年収715万円／月給414,800円 （大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年間休日122日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇（年20日） ※平均取得日数17.0日（R6実績） ◆慶弔休暇 ◆妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇 ◆ボランティア休暇 ◆長期勤続休暇 等 ★産前・産後休暇・育児休暇（子が3歳に達するまで）の取得実績多数 ★時差出勤、時短勤務制度あり 出産・育児など、様々な人生のステージにおいても、培ったスキル・知識を活かし、続けられる環境が整っています。 実際に結婚、出産という人生の大きな転機があっても復職して活躍している職員が多数！ 入社の理由でも「家庭と仕事を両立できる環境があったから」という声が多数寄せられています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊研修あり ＊財形貯蓄制度 ＊人間ドッグ補助 ＊慶弔見舞金（結婚・出生・就学祝い金等） ＊退職金制度 ＊食事補助制度 ＊企業型確定拠出年金制度（選択制）等

対象となる方

求めている人材 ■未経験歓迎 （ポテンシャル重視） ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 ■35歳以下の方 ※若年層の長期的キャリア形成を図るため 【活かせるスキル】 ◇土木系の事業・勉強で身に着けた知識 ※新卒、第二新卒の方も応募可能です。 【以下の方歓迎】 ◇公共性の高い仕事に関心があり、 成長意欲のある方 ◇責任感を持って業務に取り組み、 地域社会に貢献したい方 ◇チームワークを大切にしながら 業務を進める協調性のある方 ◇安定した環境でじっくりスキルを高める 意欲のある方 ◇新しいことに積極的に取り組み、 将来のキャリア形成に意欲的な方 【こんな方におすすめ】 ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 【この仕事に向いている人】 東京都の道路の未来を担う、大変やりがいの ある仕事です。 街づくりに係る大きな事業のため、 チームでの連携を重視しつつ、臨機応変な 対応ができる人には魅力的な業務内容だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【募集応募締切】 令和7年10月22日（水） ①書類選考 ↓ ②第一次選考（Web適性検査） 10月25日(土)～11月4日(火) ↓ ③第二次選考（面接） 11月14日(金)、15日(土)、16日(日)、17日(月) ↓ ④最終選考（面接） 11月26日(水)、27日(木)、28日（金） 〈入社日について〉 令和8年1月1日以降 ※応募書類に記載した学歴、保有資格等については、内定後証明書等を提出していただきます ※ご提出いただいた個人情報は採用選考のみに利用し、応募書類は返却致しません。