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社会医療法人社団健脳会

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、経理/財務事務、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から医療のプロへ！年休125日 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ 異業種出身者60%！未経験活躍中 ⭐ 年間休日125日＆土日祝休み ⭐ 残業月平均5〜10時間と少なめ ⭐ 賞与3.8ヶ月分・住宅手当あり ⭐ 産休復職率100%！長く働ける環境 ⭐ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉脳神経外科病院は、脳卒中ケアユニット (SCU)9床を含む全97床を有する、 脳神経外科領域の急性期から回復期までを 担う専門病院です。 医師・看護師・リハビリスタッフなど 多職種が連携する「チーム医療」を大切にし、 地域医療に貢献し続けています。 今回は医事課チームの一員として、 病院の「顔」となる総合受付スタッフを 募集しています。 ✅ 具体的な仕事内容 ■ 総合受付・会計・案内業務（約70%） ■ レセプト（診療報酬請求）業務（約30%） ■ その他事務作業 ✅ 業務の詳細について 【総合受付・会計・案内業務（約70%）】 外来の患者様（1日平均80名ほど）や ご家族への対応がメインです。 ・診察の受付、保険証の確認 ・診療費の計算、会計業務 ・電話応対、予約管理 ・院内のご案内 など ※主な疾患層：頭痛、眩暈、痺れなど 【レセプト（診療報酬請求）業務・ その他事務（約30%）】 専門知識が身につくデスクワークです。 ・診療内容のデータ入力 ・請求内容の点検 ・カルテ管理 など ※使用ツール：電子カルテ（シーエスアイ）、 レセプトコンピューター（IBARS）、 Word、Excelなど 将来的には、外来クラーク （医師事務作業補助）への 部門異動の可能性もあります。 ⭐ 1日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出勤・開院準備 09:00〜12:30 外来患者様の受付・会計対応 12:30〜13:30 お昼休憩 13:30〜16:30 午後の受付・データ入力・ レセプト点検 16:30〜17:00 終業・翌日準備 ⭐ おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み └ 完全週休2日制（土・日）＋祝日休み。 夏季休暇（3日）・年末年始休暇 （12/30〜1/3）も完備。 有給休暇の平均取得日数は年間14日と プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✅ 残業少なめ！月平均5〜10時間 └ 残業は月平均5〜10時間程度と ほとんどありません。 スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、 急なお休みにもチームで対応します。 ✅ 賞与3.8ヶ月分・昇給年1回 └ 昨年度実績で賞与は年2回・計3.8ヶ月分。 昇給は年1回（7月）実施。 住宅手当（世帯主：月2万円／ 非世帯主：月1万円）も支給され、 生活の安定をしっかりサポートします。 ✅ 産休復職率100%！平均勤続年数8.5年 └ 産休・育休の取得・復職実績多数。 復職後は時短勤務も可能です。 実際に平均勤続年数は8.5年と長く、 20代から40代以上の幅広い世代の スタッフが活躍中です。 ⭐ 充実の研修制度で安心スタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの挑戦を、病院全体でバックアップ。 入社後3日間の座学研修で、個人情報の取り扱いや 電子カルテの操作方法など、基礎からしっかり学べます。 その後は先輩社員がマンツーマンで指導する OJT研修を14日間実施。 受付・会計・レセプトと段階的に業務を習得できるので ご安心ください。 独り立ちまでの平均期間は3〜6ヶ月。 その後も常に先輩が近くにいるので、 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 ⭐ 未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の医事課スタッフのうち、 異業種出身者はなんと60%。 アパレル・ホテル・飲食など、 販売・サービス業での接客経験を持つ方が 多数活躍しています。 「患者様に寄り添う姿勢」や 「丁寧なコミュニケーション力」は、 これまでの接客経験がそのまま活かせる場面です。 医療の専門知識は入社後にしっかり習得できるので、 未経験・無資格の方もぜひご安心ください。 ⭐ スタッフインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いと、 これまで培ってきた「おもてなしの心」。 その両方を、ここで活かしてみませんか？ 景気に左右されない医療業界で専門スキルを身につけ、 自分らしく輝き続けられる未来がここにあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています。