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ジントル株式会社　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 月給35万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ制度 ✅ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ✅ 成果と行動が正当に評価される報酬体系 ✅ 飛び込み・個人ノルマなし／法人向け提案が中心 ✅ 駅徒歩1分の好立地オフィスで通勤も快適 「数字を追うだけの営業」に、違和感を感じていませんか？ これからは、企業の本質的な課題に向き合う営業へ。 ジントルの営業は、 外国人材の採用・定着支援を通じて 企業の人材課題・経営課題を解決するコンサルティング型営業です。 契約して終わりではなく、 採用後の定着・活躍まで伴走するスタイル。 営業としての経験を、社会性の高いフィールドで活かせます。 【✨会社について／お任せするお仕事】 ジントル株式会社は、 東南アジアを中心とした外国人材の紹介・定着支援を行う企業です。 単なる人材紹介にとどまらず、 入国手続き・就労支援・定着フォロー・帰国まで、 外国人材のライフサイクル全体を支援しています。 「世界の挑戦者に、国境なき未来を。」 このミッションのもと、 アジアNo.1の採用プラットフォームを目指しています。 今回募集するのは、 法人営業経験を活かせる【人材コンサルティング営業】。 ご希望や適性に応じて、以下いずれかの役割をお任せします。 ■ コンサルティング営業（提案ポジション） ・企業の採用背景や課題のヒアリング ・最適な外国人材の提案・受け入れ設計 ・採用決定〜入社後フォローまでの一貫対応 ▶ 採用成功をゴールに、企業経営を支える役割です。 ■ 巡回サポート営業（定着支援ポジション） ・内定後の入国・配属までのサポート ・就労開始後の定期フォロー（月1回訪問＋チャット対応） ・転職・帰国に関する相談対応 ▶ 採用後も長期的に寄り添い、定着を支援します。 ※外国人材は日本語研修を受けており、語学力は不要 ※チーム制のため、飛び込みや個人ノルマはありません 【✨社員インタビュー】 Aさん（入社2年目／前職：法人営業） ── 転職を考えた理由は？ 「前職では、契約を取って終わりの営業に物足りなさを感じていました。 自分の提案が、お客様の事業や人に影響を与える仕事がしたかったんです。」 ── 入社後の印象は？ 「評価スピードの早さに驚きました。 四半期ごとに昇給・賞与のチャンスがあり、 成果がすぐ給与に反映されるので納得感があります。」 ── 職場の雰囲気は？ 「平均年齢は20代後半。 マネージャーも近い距離で相談に乗ってくれます。 ベンチャーらしいスピード感と、支え合う文化の両方があります。」 【✨代表メッセージ】 「人をつなぐ仕事で、社会の在り方を変える。」 外国人材が正しく評価され、 日本で安心して働ける環境をつくる。 それがジントルの挑戦です。 私たちは、 紹介して終わりではなく、 入国・定着・キャリア形成まで一貫して支援します。 その中心にいるのが、営業という存在です。 第二創業期を迎えた今、 組織づくりにも関われるフェーズにあります。 営業経験を、 より意味のある仕事に昇華させたい方。 ぜひ一緒に、次のステージへ進みましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西新宿駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

給与

月給350,000円～833,333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7900円 〜 75万1233円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給 ■一人暮らし支援金 └会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 【給与例】 給与例 年収630万円 / 入社4年目・29歳男性 年収560万円 / 入社3年目・27歳女性

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（業界不問） ・基本的なビジネススキル（PC操作／報連相など） 【歓迎条件】 ・提案型／ソリューション営業の経験 ・人材業界での法人対応経験 ・カスタマーサクセス、顧客フォロー経験 ・リーダー・マネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ✅ 課題解決型の営業に挑戦したい ✅ 成果が正当に評価される環境で成長したい ✅ 社会性の高い事業に携わりたい ✅ ベンチャーの成長フェーズに関わりたい 年功序列ではなく、 成果と行動を評価する制度を採用しています。 「営業経験を、次の価値あるステージへ」 そんな想いを持つ方に、最適な環境です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ・面接（1～2回）WEB面接も対応可能です。 ・ご応募から最短2週間で内定も可能です。 ・面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。