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株式会社MEDISITE

仕事内容

仕事内容 20代を中心とした若手求職者の転職支援を行う、キャリアアドバイザー（CA）の募集です。 これまでCAとして積み上げてきた経験を、存分に活かせる環境です。 まずはCAとして、目の前の求職者一人ひとりと深く向き合う仕事です。 その先のステップアップとして、ご希望に応じてマネジメントや新しい領域にも広げていけます。 当社は設立3年半、人材紹介事業を立ち上げて約2年のベンチャー企業です。 組織もこれから本格的に大きくしていくフェーズで、意思決定は速く、代表や経営との距離も近い。 やりたいと思えば、事業づくりの中心にも自然と関わっていける、20〜30代が中心の環境です。 ◆ 主な仕事（CA業務） ・求職者との面談、ヒアリング、求人提案 ・応募書類の作成・添削、面接対策・練習 ・企業への推薦、面接日程調整などのやりとり ・売上の進捗管理、振り返りと改善 扱う領域は、一般事務・施工管理・製造・ITエンジニアなど、20代の若手・未経験層の転職支援が中心です。 ◆ ご希望に応じて、挑戦できる領域も広がります CAの仕事に加えて、興味があればこんな領域にも関わっていけます。 ・チームのマネジメント ・新しい業種・職種での人材紹介の立ち上げ ・人材領域での新規事業の企画・推進 ・AIやIT技術を駆使した紹介プロセスそのものの設計/改善 「今はCAに集中したい」も「いずれ事業づくりにも関わりたい」も、どちらも大歓迎です。 進むペースや方向は、ご自身で選んでいただけます。 ◆ この仕事の特徴 【1】集客はマーケ側で完結。CAは面談に集中できる 求職者の集客・面談設定・アポ取りはマーケティング部門が担当します。 CAは初回面談から先のプロセスに専念できるので、架電や集客に追われず、求職者と向き合う時間をしっかり取れます。 純粋に「売上を作る力」で勝負できる環境です。 【2】媒体に頼らない、自社のWEB集客 競争優位の源泉として、WEBマーケティングに継続的に力を入れ、自社で候補者を集める仕組みづくりに注力しています。 自社メディアの構築、各種SNS、Web広告など、集客チャネルそのものを内製で磨き続けているのが当社の強みです。 外部の求人媒体に依存しないぶん、市況や媒体コストに左右されにくく、安定した候補者集客が可能です。 【3】AI・自動化を武器に、価値を最大化する 業務効率化にこだわり、AIやツールを実務に積極的に取り入れています。 定型業務を圧縮し、人にしかできない提案や関係構築に時間を集中できる環境です。 テクノロジーを使いこなすほど、成果も裁量も大きくできると考えています。 【4】経営に近い距離で、事業づくりに関われる 代表・経営との距離が近く、意思決定のスピードが速いフェーズです。 現場で感じた手応えや課題が事業の方針に直結するため 「CAとして成果を出す」だけでなく「事業をどう伸ばすか」まで踏み込んで関与できます。 【5】成果はインセンティブで還元 頑張りはきちんと収入に反映されます。 年齢や社歴ではなく、出した成果で評価します。 【6】長く続けられる土台 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。 腰を据えて、長く働ける環境を大切にしています。