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正社員
セントケア八田(訪問入浴)

正看護師　訪問入浴　八田

✅3月20日新着✨＃准看相談可＃運転無＃業界未経験＃ブランク

交通・アクセス「八田」駅～徒歩1分
セントケア八田(訪問入浴)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
454-0877愛知県名古屋市中川区八田町1812
交通・アクセス「八田」駅～徒歩1分
月給303,500円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 8：30～18：30の間で実働8時間

休日休暇

休日休暇週休2日（シフト制） ★年間休日112日 ★希望休取得可能＊有給休暇＊特別休暇＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休暇

勤務地

セントケア八田(訪問入浴)

454-0877愛知県名古屋市中川区八田町1812

セントケア八田(訪問入浴)

アクセス

交通・アクセス「八田」駅～徒歩1分

仕事内容

仕事内容寝たきりや身体の障害などにより専用車にてご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ3人1組で訪問します。 ※運転業務はありません。＜具体的には＞訪問件数：6～8件程度/日・バイタルチェック・状態把握・入浴援助等医療行為はありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜勤務時間＞ 8：30～18：30の間で実働8時間週休2日（シフト制） ★年間休日112日 ★希望休取得可能＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆定年70歳◆ 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に働くイメージが実感できる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆SNS更新中◆ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！＜Instagram＞ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

対象となる方

求めている人材＜必須資格＞＊正看護師免許 ※准看護師の方はご相談下さい。＊フットワークが軽い方＊40代前半まで活躍中！ ✅資格を問わず気になった方はご相談下さい。入社後に、資格取得制度を使って初任者研修の取得が可能です。無資格・未経験からスタートし、初任者研修＞実務者研修＞＞介護福祉士へキャリアアップ出来る環境です。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護などあらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や研修体制をセントケアでは用意しています。少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎！

職種

看護師

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
資格取得支援あり
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
交通費全額支給
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
友達と応募OK

給与/待遇

月給303,500円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万3500円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・准看護師：28万3500円・正看護師：30万3500円基本給：15万2000円職種手当：8万1500円資格手当：1万円〜3万円地域手当：2万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊社会保険完備＊賞与/年2回＊資格取得支援制度＊交通費規定支給＊昇給あり＊入社時の健康診断は会社負担＊制服貸与＊産休・育休実績あり＊社員割引＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）＊入社1年経過後、無期雇用転換（定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新）＊介護休暇あり＊フルタイム歓迎＊長期歓迎＊県外への転勤なし＊面接1回＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊学歴不問＊業界未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎＊有給休暇制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下は、セントケア中部株式会社（セントケアグループ）の会社紹介です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 42年目を迎えます。現在、グループ会社30社、拠点数は全国に912箇所、スタッフ数は1万1739人を超えています。（2025年9月末時点）「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。セントケア・グループでは、下記のような様々なサービスを行っております。・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具レンタル・販売・ショートステイ・グループホーム・定期巡回・有料老人ホーム・住宅リフォーム・サービス付高齢者住宅・在宅ホスピス幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。セントケア中部では、毎年新しい事業所や事業をスタートしております。オープニングスタッフとして働きたい方や新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名） 20代（46名） 30代（79名） 40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様の役に立てる幸せ。笑顔をつくれる喜び。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝セントケア中部株式会社では、スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。