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正社員
株式会社神戸製鋼所

S104【東京/社内SE】IT企画・PM/業務改革推進/基幹システム刷新情報システム

【社内コンサルのような立場で現場を支援】国内外の製造拠点を対象に、品質管理や生産管理などの基幹システムの企画およびPMを担当します。現場のニーズを汲み取り、ITベンダーと協業しながらDX推進する役割です。

月給386,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）日曜祝日その他（会社カレンダー有/事業所により異なる）有給休暇：有（11日～）（有給休暇の付与は入社月により異なる）

勤務地

株式会社神戸製鋼所

東京都港区高輪2丁目22-1THELINKPILLAR2

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2 最寄駅：JR 山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■《上場》主力事業である鉄鋼/溶接事業を始め、アルミ・銅事業/機械事業/電力事業等幅広く事業展開する企業 ■中途入社の方も多数活躍。段階に応じた研修制度等福利厚生も充実しており、風通しもよく、働きやすい環境です

企業名株式会社神戸製鋼所求人名 S104【東京/社内SE】IT企画・PM/業務改革推進/基幹システム刷新仕事の内容【社内コンサルのような立場で現場を支援】国内外の製造拠点を対象に、品質管理や生産管理などの基幹システムの企画およびPMを担当します。現場のニーズを汲み取り、ITベンダーと協業しながらDX推進する役割です。 (1)製造拠点(国内・海外)のシステム化企画業務（超上流局面） (2)基幹系業務（品質・生産・一般管理等）のシステム刷新プロジェクトのPM (3)DX・業務改革の推進とICT技術の活用提案 (4)事業部門のデジタル人材育成の企画・推進 ★自社内の「ユーザー」と直接対話し、大規模なシステム整備をリードできます。将来はIT専門職だけでなく、業務改革のスペシャリストとしての道も開けます。募集職種 S104【東京/社内SE】IT企画・PM/業務改革推進/基幹システム刷新

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■要件定義、及びプロジェクトマネジメントのご経験 ■海外Gr会社とやり取り可能な英語力(目安：Toeic550点以上)【歓迎】生産物流管理・一般管理のシステムに関わった経験【働き方】■在宅勤務：月10日まで利用可能(育児・介護等事情に応じ上限は柔軟対応)■フレックス【魅力】■今後はDXも含めた業務改革など事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、挑戦する機会が多い■キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能■システム開発の上流を経験できるため、システム技術者としてのキャリア形成が可能学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：英語資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
英語
在宅OK
服装自由

給与/待遇

月給386,000円以上想定年収 750万円～1,092万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥386,000～基本給￥386,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン（年間8万5千円分付与）制度備考：【休暇について】週休2日制（年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【保険/制度】社内語学研修／国内・海外目的別留学制度【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。【その他制度】企業年金/社員持株会【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。（規定有）

職場環境・雰囲気

配属先情報素形材事業部門業務改革推進部システム企画グループ(12名※うち7名が中途入社)※同部には業務改革推進グループ7名(PJT支援)がいます。

その他

備考【モデル年収】 614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） 792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） 974万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） 1092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理監督者については残業手当なし ◆従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆就業場所の変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります ■KOBELCOのDX戦略について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/dx/index.html 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門設立：1911年06月代表者：代表取締役社長勝川四志彦従業員数：11,296人資本金：250,900百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9％日本マスタートラスト信託銀行 3.4％日本製鉄 2.9％本社所在地：〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２番４号本社以外の事業所：■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国等計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り関連会社：■子会社:213社 ■関連会社:56社その他備考・企業からのフリーコメント：■神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。■鉄鋼から機械・電力までを一貫して持つ“複合経営体制”：各事業の技術が相互にシナジーを発揮し、顧客に最適なソリューションを提供できる。■高付加価値鋼材・アルミ・銅の分野でグローバルに高い競争力：特に「軽量化」「高強度」「熱伝導」などの先端素材技術に強く、モビリティ・エネルギー・電子部品分野の進化を支える存在。■機械・エネルギー事業における“独自技術の厚み”:溶接・圧縮機・プラントなど、独自の機械技術を有する総合エンジニアリングメーカー。水素エネルギー・カーボンリサイクルなどの新技術開発にも注力。■電力事業による安定した収益基盤■自主性・挑戦を重んじる企業文化:現場起点で考え、挑戦し続ける“Think & Do”の精神。近年は働き方改革・DX推進・人的資本経営にも注力し、多様な人材が活躍。★(参考画像)KOBELCO百景（https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/） ★(参考動画)加古川製鉄所～神鋼唯一の高炉を保有～（https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw）決算情報：決算期2022/03 売上高2,082,582百万円経常利益93,233百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査/学術試験）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。