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次の灯株式会社 名古屋拠点

仕事内容

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日✨希望休も取得しやすい環境！ ✅賞与は年4回支給◆頑張りは数字で正当に評価！ ✅月平均の残業時間は20時間以内と少なめ！ ✅20代・30代が約97％を占める活気ある職場！ ✅転勤なし★地元で腰を据えて長く働けます！ 【業務内容】 名古屋の物流拠点で、物流の基準や仕組みを一緒につくっていくポジションです。 リサイクル関連部品の入出荷業務を回しながら、業務フローの設計や改善をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・入荷された部品の数量や品番のチェック、検品業務 ・システムへのデータ反映および棚入れ、ロケーション調整 ・出荷の波に合わせたピッキング、梱包、出荷業務全般 ・作業レイアウトや保管ルール、作業手順のマニュアル化 ・在庫精度や生産性などの目標設定と現場の改善業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後3ヶ月間の基礎研修があり、事業全体の理解と基本の業務フローをじっくり習得できます。 2．1〜2ヶ月の独り立ちプログラムが用意されており、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 3．業界未経験の方でも迷わずスタートできるよう、充実したマニュアルを完備しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「早期のキャリアアップが可能」 →新拠点の立ち上げに携わるため、早期にリーダー経験が積めます。新卒入社3ヶ月での昇進や、入社半年でマネージャーへ昇格した実績も多数あります。 2.「成果を正当に還元する賞与年4回」 →気合いや根性論ではなく、改善した成果を数字で正当に評価する環境です。年齢や社歴に関わらず、賞与や昇進でしっかり還元されます。 3.「プライベートも充実できる良好な労働環境」 →年間休日は125日あり、シフト制ながら希望休が取得しやすいため、プライベートの予定もしっかり組むことができます。残業も月平均20時間以内です。 ■1日のスケジュール例 08:45 【朝礼】 当日の入出荷予定・人員配置・注意点の共有 09:15 【入荷・検品】 数量や品番のチェック、システムへのデータ反映 11:00 【棚入れ】 保管効率を考えたロケーション調整 12:00 【昼食】 リフレッシュ休憩（75分） 13:15 【出荷準備】 出荷の波に合わせたピッキングと梱包 15:00 【改善業務】 在庫のズレや生産性を確認し、改善タスクを整理 16:00 【仕組みづくり】 作業手順やレイアウトの見直し、教育用マニュアルの更新 17:30 【夕礼】 進捗共有と明日の段取り 18:00 【退勤】 残業は月平均20時間以内。メリハリをつけて働けます。