• 契約社員

UPSTAIRZ

仕事内容

仕事内容 ═══════════════════ 接客経験を活かして、次のステージへ ═══════════════════ 「接客の仕事は好き。 でも、この先のキャリアが見えない」 「次は店舗運営や、 スタッフの育成にも挑戦したい」 そんな方にぜひ見ていただきたい仕事です。 飲食店やホテルなどでの接客経験を活かし、 店舗運営にも挑戦できるポジションです。 店長経験などは必須ではありません。 「これから管理職を目指したい」 という方も歓迎します！ ■ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給30万円～36万円／賞与年2回 ✨正社員登用前提／登用実績ほぼ100％ ✨20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ✨月8～9日休み／終電考慮あり ✨京阪グループ100％子会社の安定基盤 ✨渡辺橋駅より徒歩4分でアクセス便利 ◇◇◇ 入社後の流れについて ◇◇◇ 勤務先は、Zentis Osaka内の ホテルレストラン「UPSTAIRZ」です。 入社後は先輩スタッフやマネージャーが 日々の業務を丁寧にサポートします。 ホテルレストランだからと、 必要以上に気負う必要はありません。 まずは接客を通じて、 店舗全体の流れをつかむところから 始めていきましょう◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・サービス業務 ＞ ・お客様対応、フロア案内 ・オーダー対応、コース料理の配膳 ＜ 店舗マネジメント ＞ ・売上、収支管理 ・シフト作成 ・スタッフの育成、指導 ＜ 店舗運営・管理 ＞ ・在庫管理、発注業務 ・営繕、衛生管理 ・本社やホテルと連携した戦略立案 現場でのサービス業務に加えて、 マネジメント業務などにも携わります。 店舗全体の運営に関わりながら、 将来的にはマネージャーとして より大きな役割を目指せます◎ ■ 目指せるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・収支の管理やスタッフの育成、 在庫・衛生管理など、 店舗運営に関わる幅広い知識を習得。 本社やホテルと連携して 店舗づくりを考える機会もあり、 少しずつ運営の視点を養えます◎ 将来、独立を目指す方にとっても、 店舗経営に必要なことを 実務を通じて学べる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷▷ 将来を見据えた採用です ◁◁ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時は契約社員からのスタートですが、 正社員登用を前提とした採用です。 登用の機会は年2回あり、 これまでの登用実績はほぼ100％！ 契約期間中も、 給与や待遇に変更はありません。 京阪グループ100％子会社の基盤のもと、 長期的なキャリアを築ける環境です。