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CAMELORS株式会社

仕事内容

仕事内容 【このポジションの魅力】 ◆楽天グループ元役員の代表直下 ◆直近1年の定着率95％ ◆渋谷駅徒歩1分 ◆半年に1回のインセンティブ＋昇給に 加えて賞与年2回で成果がきちんと 還元される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「信頼されるひとが、 挑戦できる世の中をつくる」 というミッションのもと 「SOKUDAN」という人材マッチング プラットフォームを展開しています。 0→1から1→10フェーズへ 躍進している当社は現在、 新規拡大と大手クライアントの横展開を セールスミッションとしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ただ売るだけの営業ではなく、 HR／IT／DXの知識はもちろん、 顧客の経営課題や組織課題、人材戦略に 踏み込んだ提案スキルを身に着ける ことが出来ます。 ◆マーケティングメンバーからの インバウンド先へ商談の実施 ・採用課題のヒアリング（Web商談） ・商談後のクロージング ◆CSメンバーとの連携 ・受注だけで終わらず、クライアントへの 価値提供のためCSメンバーへ顧客を 連携します。 ＊1日の商談件数2~4件 ＊受注率平均50％ ＊エンタープライズセールス：SMB 割合 1：1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 入社後は、「事業」や「ビジネスモデル」 など経営陣から説明する時間を設け、 当社への理解を深めていただきます。 その後、2～3ヵ月間かけて、 OJTで仕事内容をレクチャーします。 業務メンター複数名でフォローしますので、 安心してスタートできる環境です！ ※研修・OJT期間に給与の変更なし ※希望次第でOJT期間の短縮可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SOKUDAN（ソクダン）について】 当社プロダクトのSOKUDANは、 フリーランス・副業・複業・業務委託の 実務経験豊富な人材と企業を 結びつけるマッチングサービスです。 https://www.camelors.com/ ★導入社数の累計実績は約1,500社！ 【導入実績一部(順不同)】 ソニー株式会社、三菱地所株式会社、 株式会社毎日新聞社、freee株式会社、 合同会社DMM.com、他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 基本の「型」＋「自分の戦略」 充実のサポート体制と裁量が、 可能性を広げてくれる。 ＜プロフィール＞ 28歳／入社1年／セールス担当 ※法人営業経験者 Ｑ． 転職のきっかけと、 CAMELORSを選んだ理由は？ 前職は大手求人広告の営業でした。 知名度に助けられる一方で 「自らの手で商材を伸ばしたい」 という思いが強くなり転職を決意。 選考時、代表が商材への愛とビジョンを 熱く語る姿にワクワクしたのと、 私自身を深く知ろうとしてくれる 真摯な姿勢に惹かれて入社を決めました。 Ｑ．現在の仕事内容と、 働く環境について教えてください。 インバウンドリードへの商談や クロージングを担当しています。 汎用資料やトークスクリプトなど、 基本となる営業の「型」は 用意されているので安心ですが、 それに縛られず、自身の考えや戦略も 柔軟に取り入れてもらえる 裁量があるのが魅力です。 当初は市場理解に苦戦しましたが、 先輩や代表が商談に同席し丁寧に フィードバックをくれるなど、 孤立させない温かいチーム体制に 助けられました。 Ｑ．入社してからの変化や、 今後の目標は？ 経営層と距離が近いからこそ 自身のキャリアも明確になりました。 今後は新しい営業チャネルの構築や 新規事業の立ち上げにも挑戦したいです。