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株式会社diff　本社

仕事内容

仕事内容 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年間休日130日＆土日祝休み ✨自社ブランドの戦略的PM業務 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「不動産業界は休みが少ない」 「ひたすら反響を待つだけ」 そんな働き方を卒業しませんか？ デザイナーズ物件「trias」を 展開する当社なら、 【土日祝休み×高水準給与】 を実現しながら、上流工程の マーケティングに専念できます。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ブランド「trias」等の 資産価値を最大化させる PM/リーシング戦略を担います。 ✅ リーシング営業・戦略策定 ✅ 収益向上のサービス企画 ✅ 物件のブランディング立案 ✅ オーナー様へのバリューアップ提案 現場の事務作業に追われる だけの管理ではありません。 「どうすれば価値が高まるか」 を論理的に考え、裁量を持って 実行できるポジションです。 ✨1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・データ確認 全物件の入居率を分析。 11:00 戦略立案会議 広告の見せ方や キャンペーン内容を考案。 13:00 オーナー様訪問 収益最大化に向けた 改修やサービスを提案。 16:00 ブランディング協議 SNSでの見せ方を チームでブラッシュアップ。 18:00 退社（残業代全額支給） ✨仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる「物件管理」ではなく、 マーケティングのプロとして 物件をプロデュースできます。 自分の戦略で入居率が改善し、 収益が向上する手応えは、 経験者こそ感じられる面白さです。 ✨一緒に働くメンバー・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと効率的に、もっと クリエイティブに」 を追求する、プロ意識の高い メンバーが集まっています。 無駄な慣習はなく、IT活用や 仕組み化で業務を効率化。 服装・髪型も自由です。 ✨入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは既存物件の把握から。 慣れてきたら、新築物件の コンセプトメイキングや リーシング戦略の主軸として 裁量を持って動いていただきます。 ✨将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイン性の高い自社物件を 武器に、事業は急成長中。 ゆくゆくはマネジメントや、 より大規模なアセットマネジメント へのキャリアアップも可能です。