• 正社員

HITOWAケアサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 当社が全国で運営する介護施設ブランド「イリーゼ」への入居をご案内する、 営業部門での募集になります。 ＜主な業務内容＞ ●弊社の施設広告等を見てご連絡を頂いたお客様へのご案内 ※反響営業になります。 ※慣れてきたら、新規開拓の業務もお任せしていきます。 ●介護施設に関連する紹介会社、医療機関、介護関係の事業所に対して、当社施設の紹介 ●既存顧客へのルート営業 ●提案資料の作成や、営業報告書などのデスクワーク・事務作業 介護業界での知識・経験は問いません。 これまでの営業経験・コミュニケーションスキルを活かして、 ニーズの高まる介護業界で活躍したい方をお待ちしております！ 営業の経験が無くても、介護職からの転職・施設での経験などを活かして、 営業にチャレンジしてみたい方も歓迎です。 ＞このお仕事のおすすめポイント♪＜ ・在宅勤務・テレワークOK！ ・スーパーフレックス制で勤務時間を柔軟に設定可能！ ・年間休日120日以上！ ・昇給・賞与あり！ ・寮・社宅・住宅手当あり！ ・社割制度あり！ などなど 当社では働きやすい環境づくり、長く腰を据えて活躍できる環境づくりに 真摯に取り組んでおります。 営業部のお仕事はあなたの活躍が会社の利益につながり、会社の成長を支えます。 会社の発展に繋がるお仕事を通して、ご自身の成長も実感でき、 やりがいを感じながら働くことができますよ！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 品川駅

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 6:00～22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間／休憩60分

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間54分 〜 15時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮します 年収例：370万円～530万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※スーパーフレックス制により土日祝日休みも取得可能 ※年間休日120日以上 有給休暇：入社日5日付与、半年後10日付与 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)

対象となる方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・普通自動車免許(AT限定OK) ・PCスキル ※ExcelはSUM関数、PowerPointでの資料作成があります 【あると歓迎するスキル・経験】 ・営業経験のある方 ・介護事業所や介護施設での勤務経験がある方 ＼こんな方が活躍中です！／ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・交渉が得意な方 ・物事を計画的に進める調整力ある方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 面接回数：1回