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チャームプレミア浜田山

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 サービス残業なし 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 業務の効率化で負担軽減 一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 浜田山の特長 2022年6月オープン！居室数34室☆ 杉並区内で5ヶ所目の新規開設ホーム★浜田山駅からも徒歩約5分 と近く、通勤にも便利です！渋谷、下北沢、吉祥寺にも乗り換え なしでアクセス出来るので、仕事終わりのプライベートにもオス スメです☆

勤務地

アクセス

アクセス 京王井の頭線「浜田山」駅より徒歩約5分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 7:00～20:00までの間で1日6～8h ・週20時間以上勤務可能な方 ※勤務時間・日数はご相談ください。

給与

時給1,605円～1,705円 給与 時給 1,605円～1,705円 ☆★2025年7月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） 【時給】 無資格の方：1,605円～ 初任者研修：1,635円～ 実務者研修：1,655円～ 介護福祉士：1,705円～ ◎所定労働時間が週20時間以上の方が対象時給となります ◎「東京都居住支援特別手当（月2万円）」を週20時間勤務の場合に時給換算した際の時給金額となります。 ※週20時間未満の場合 【時給】 無資格の方：1,365円～ 初任者研修：1,395円～ 実務者研修：1,415円～ 介護福祉士：1,465円～

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 メリット 介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 無資格OK | 週2、3日からOK | 夜勤なし | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 副業・WワークOK | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付有料老人ホームの介護職【パート/日数相談 短時間OK】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームプレミア浜田山 待遇 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回・制服貸与 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険）※規定あり ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 京王井の頭線「浜田山」駅より南西へ徒歩約 5分（約400m) 出口を出て駅を背に右方向へ進みます。三菱 UFJ銀行前の交差点を右折し踏切を渡ります 。そのまま道沿いに約260m進みます。テニス コート脇のT字路を左折し約60m進みますと右 手にチャームプレミア浜田山の入り口がござ います。 月収例 ・週あたり20時間（×4週間）勤務の場合 無資格の方：128,400円～ 初任者研修お持ちの方：130,800円～ 実務者研修お持ちの方：132,400円～ 介護福祉士お持ちの方：136,400円～ ※「東京都居住支援特別手当」を含む ※所定労働時間が週20時間以上の場合、「東京都居住支援特別手当」の支給対象となります。※月額2万円（在職5年以降は1万円） ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます 安心の研修体制 入社後、教育研修課が開催する就業前研修にご 参加していただきます。会社の理念や接遇、 介護の実技の講習を受けていただき、会社や 介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ ーマンで手厚いサポートを実施するので安心 してご勤務していただけます。 その後も教育研修課の現場での研修フォローも ございますのでサポート体制も万全です！！ ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） 業界No,1の給与 チャームでは４つのナンバー１を目指してい る中の１つに社員の処遇業界ナンバー１があ ります。介護業界で働くなら「チャーム・ケ ア」と選んでもらえるよう、高い収益力を源 泉として処遇改善を定期的に行っております！ 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております 備考 【コロナ対策】 出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。 【求人公開状況】 WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。