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仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かして、次のステージへ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ナイトワークの経験を活かしたい！ ●店舗運営やマネジメントに携わりたい ●今より収入もポジションも上を目指したい そんな想いを応援します！ ナイトワーク経験1年以上の方を対象に、 マネージャー・店長候補を募集します。 月給50万円～でお迎え✨ これまで培った接客力や現場経験を、 店舗づくりに活かしませんか？ 引っ越し費用・上京費用は会社が負担可能✨ WEB面接にも対応しているので、 遠方からでもスムーズに応募できます♪ ✅ナイトワーク経験1年以上の方を募集！ ✅月給50万円～＋インセンティブあり！ ✅今なら入社特典でスーツプレゼント！ ✅SPEED昇格＆昇給！成果をしっかり評価◎ ✅売上好調につき、事業拡大中！ ✅平均年齢25歳の若い組織 ⭐お店のInstagramはこちら https://www.instagram.com/hatagaya.lien/ 【仕事内容】 ラウンジでのホール業務に加えて、 キャスト・スタッフの管理や売上管理など、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 これまでの経験や得意分野に応じて、 担当する業務を決めていきます。 【具体的には】 ✅お客様のご案内・ドリンクサービス ✅テーブルセッティング・お会計 ✅キャストの接客サポート ✅店内の清掃・整理、開店・閉店作業 ✅備品・在庫の管理、店内環境の整備 ホール業務だけでなく、 お店全体を支える役割を担っていただきます！ 【マネージャー・店長候補として】 ✅キャスト管理 出勤・シフト調整、勤怠管理、 面談や悩み相談などのフォロー。 ✅売上管理 日次・月次売上の確認、目標設定、 目標達成に向けた改善策の立案・実行。 ✅顧客管理 常連のお客様やVIPへの対応、 予約管理、顧客満足度を高める取り組み。 ✅スタッフ管理 ホールスタッフの配置・業務指示、 勤務管理、接客指導や育成。 ✅採用・教育 キャスト・スタッフの面接対応、 新人研修、入社後の定着支援。 ✅接客サポート 席の調整やキャストの配置、 営業中の状況確認・トラブル対応。 ✅イベント企画 誕生日・周年イベントや、 販促キャンペーンの企画・運営。 ✅経営管理 人件費・経費の管理、利益改善、 店舗の運営方針づくり。 現場の管理・運営から、 店舗全体の売上・利益管理まで。 経験や役職に応じて、 担当する範囲を広げていただきます。 地方や地元のキャバクラ、バー、 ラウンジ、スナックなどで 経験を積んできた方も歓迎！ 上京して入社したスタッフも多数在籍。 新しい環境でも経験を活かせるよう、 お店のルールや運営方法は丁寧に共有します◎ 店舗運営で成果を積み重ねた先には、 新店舗の立ち上げや複数店舗の管理など、 さらに上のポジションを目指すことも可能！ 幹部として月収80万円超のスタッフも！ ＼こんな経験を活かせます！／ ✅ホール業務・キャストサポート お客様への気配りやキャストとの連携など、 現場で培った対応力を活かせます。 次は店舗全体を見渡す立場へ！ ✅スタッフ教育・シフト管理 後輩への指導や営業中の業務指示など、 周囲を支えてきた経験も強みになります。 チームをまとめる役割に挑戦しませんか？ ✅売上管理・店舗運営 目標達成に向けた施策や経費管理など、 これまでの運営経験を発揮できる環境です。 成果を収入やポジションにつなげられます！ ＼安定収入＆高収入実現可能！／ 月給50万円～に加え、 交通費・皆勤・目標達成の各手当あり◎ さらに店舗利益に応じて、 役職に関係なくインセンティブを支給✨ 店長職は平均月25万円程度の支給実績があり、 別途役職手当もあります！ 任される役割や成果に応じて、 さらなる収入アップを目指せます。 ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ 接客だけでなく、人材育成や売上管理など、 店舗運営の中心で活躍できるポジションです。 現場で気づいた改善点やアイデアを活かし、 スタッフと一緒に、 より良いお店をつくっていきましょう！ ＼手当多数！努力をしっかり評価します／ 皆勤手当や営業手当、さらには引っ越し代や 上京費も会社負担など福利厚生充実♪ まだまだ手当は多数！ 詳しくは福利厚生欄をご覧ください◎