• 契約社員

株式会社富士プロジェクト

仕事内容

アピールポイント: EON Kids Academyは、2026年4月に東京都世田谷区・駒沢で開校予定の、小学生向けのバイリンガル・探究型アフタースクールです。 多様な背景を持つスタッフが一緒に働く、日常的に日本語と英語が行き交う国際的な職場です。ミーティングや業務連絡などで毎日英語を使用するため、日本語と英語でのコミュニケーションスキルを存分に活かしながら、新しいスクールの運営体制づくりに中心メンバーとして関われるポジションです。 英語学習を中心に、STEAM、Life Skills、SEL（社会性と情動の学習）、探究型学習、プロジェクト型学習を組み合わせ、英語力だけでなく、考える力、伝える力、自信、主体性を育てることを大切にしています。 Mission 「To equip students with the skills to thrive in a globally connected world.」 世界とつながる時代をたくましく生きるための力を、子どもたちに身につけてもらうこと。 Vision 「To inspire young minds to become global leaders through immersive English learning and critical thinking.」 英語に深く触れる学びとクリティカルシンキングを通じて、子どもたちが将来グローバルに活躍するリーダーへと成長するきっかけをつくること。 今回募集するSchool Manager（Operations Lead）は、授業を担当する講師職ではなく、スクールの日々の運営を支える中心的なマネジメントポジションです。 子どもの安全管理、保護者対応、スタッフ間の連携、日々のオペレーション、運営ルールや業務フローの整備など、スクール全体が安全かつ円滑に機能するための幅広い業務に携わっていただきます。 新しいスクールだからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、チームと連携しながら、より良い運営方法や仕組みをつくっていくことができます。 教育業界での経験は必須ではありません。店舗運営、施設運営、ホスピタリティ、カスタマーサービス、チームマネジメントなどで培った経験を活かしていただけます。

求める人材: ・スクール運営、アフタースクール、教育機関、施設運営、ホスピタリティ、カスタマーサービス、店舗運営、国際業務・国際事務など、関連する業務で2年以上の実務経験がある方 ・人員、スケジュール、業務、ワークフローなどの調整経験があり、保護者・顧客・利用者等への対応経験がある方 ・日本語：保護者対応、電話・メール、文書作成、社内調整を支障なく行えるネイティブレベル、またはそれに準ずるビジネスレベル ・英語：外国籍スタッフとの日常的なコミュニケーションやミーティングに対応できる実務レベル ・Google Workspace、Google Sheets／Excel、メール、共有カレンダー、クラウドファイル管理などの基本的なデジタルスキルがある方 ・子どもの安全を最優先に考え、複数の業務を整理し、優先順位をつけて主体的に行動できる方 ・スタッフ管理、シフト管理、進捗管理、保護者対応などの経験がある方は歓迎 ・CoDMONまたは類似システム、Asana、Canvaの使用経験がある方は歓迎 ・新しい業務システムやデジタルツールの習得に前向きな方 教育業界での経験は必須ではありません。ホテル、サービス業、店舗・施設運営、カスタマーサービスなど、他業界で培ったオペレーション経験やマネジメント経験も活かしていただけます。

• 社員登用あり
• 交通費支給
• シフト制