• 契約社員

三宮スタジオ/2nd Community株式会社

仕事内容

仕事内容 —————————————————— ジャズの感性とヒップホップのリズムを、次世代へ繋ぐ。 —————————————————— キレのある動きと情緒的な表現。ジャズヒップホップで磨いたあなたの感性を、子どもたちの「憧れ」を叶える力に変えてみませんか？ 入会されるお子様の多くは、「カッコよく踊ってみたいけれど、難しそう」と不安を抱えています。あなたの役割は、その複雑な動きを丁寧に噛み砕き、言語化して伝えること。 パフォーマーとして「見せる」ステージから、指導者として「支える」ステージへ。 全国展開する企業の正社員・契約社員という安定した環境で、子どもたちの成長を長期的にサポートできる環境です。 【当スクールの特徴】 ✅ 「教育」としてのダンス 会員の約9割はダンス初心者です。上達の速さを競うのではなく、音楽に合わせて体を動かす楽しさ、仲間と一緒に表現する喜びを伝える「教育」を大切にしています。 ✅ 指導に専念できる環境 スクールが組織的に集客・運営・事務を行うため、講師個人がSNSでの集客活動や煩雑な事務作業に追われることはありません。 ✅ キャリアパスの充実 講師としてのスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的に拠点を統括するマネジメント職や、レッスンプログラムの開発など、現場の枠を超えた多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 ・キッズ向けレッスンの担当 幼児〜小学生を対象としたジャズヒップホップの指導。 ・ステップと表現力の育成 基礎的なアイソレーション、リズムの取り方から、個性を引き出すスタイリッシュな振付まで。 ・成長を支えるコミュニケーション 一人ひとりの目標に寄り添い、ダンスを継続するためのモチベーションをサポートします。 【大切にしている姿勢】 私たちは、ストリートダンスを単なる技術習得ではなく、“ダンスを通じた人間教育”と考えています。 目的はパフォーマーの育成だけではありません。ダンスを通じて自分を表現する喜びを知り、豊かな人生を送るための糧にしてもらうこと。 「競争」ではなく「仲間と一緒に」表現することを目指し、子どもたちが「自分を好きになれる」将来をプレゼントできるよう指導しています。 アピールポイント ・安定した雇用形態：正社員・契約社員として腰を据えて長く働けます。 ・教育体制：指導未経験の方でも、相手に伝わりやすい「話し方」や「教え方」を学べる研修制度があります。