• 正社員

株式会社バルニバービ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ✅飲食店を展開する上場企業の本部勤務！ ✅＜経理課長候補＞将来はチームを率いるリーダーに！ ✅DX推進中！変化を楽しめる方にピッタリ！ ✅月給38万円以上！手当充実！ ✅完全週休2日（土日）＆残業ほぼなし ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お任せしたいお仕事の概要 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 経理部長の補佐として 100店舗超を展開するグループの 経理全体に関わる業務をお任せします。 帳簿のチェックや固定資産に関する業務に加え メンバーへの業務分配・進行管理、 店舗責任者との調整などを担っていただきます。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━━━━━━━━━╯ 【STEP1】店舗全体・会社の数字を把握・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後から経理部長の補佐として 店舗全体・会社の数字を確認する業務に携わります。 部長と一緒に帳簿のチェックなどを行いながら グループ全体の会計の流れを把握していただきます。 ●グループ全体の帳簿・会計数値の確認 ●固定資産の登録に関する業務 ●四半期の締め業務のサポート 【STEP2】業務管理・改善にも関わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの担当業務や進捗を把握し 経理課全体の業務が円滑に進むよう 分担の調整やフォローを行います。 ●メンバーへの業務分配・進行管理・フォロー ●新店舗のオープンに伴う経理業務の整理 ●店舗責任者との打ち合わせ・運用の調整 ●業務フローの確認・改善提案 【STEP3】専門業務・マネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、知識や能力に応じて 決算・税務・開示などへ担当範囲を広げます。 将来的には経理課長として チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 ●四半期決算・税務申告に関する業務 ●開示資料の作成 （有価証券報告書・決算短信など） ●固定資産管理・リース会計への対応 ●税制・法改正への対応、業務改善の推進 ●経理課の目標設定・業務分担、メンバーの育成 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━╮ この業務のポイント ╰━━━━━━━━━╯ ⭐システム活用で入力作業を効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勘定奉行クラウド、Bill One、kintone、バクラク精算、 RPA（自動処理）ツールなどをフル活用！ 社内の自動化・DX化を進めています。 「延々と手入力を行う作業」は大幅に削減されており システムを最大限活用し 数字の確認や業務改善などに 力を注げる環境を整えています。 ⭐大法人ならではの経理・税務を経験！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、資本金5億円以上などの条件に該当する 税務上の「大法人」にあたります。 中小法人とは異なる税務上の取り扱いなど 大法人ならではの専門知識を 実務を通じて身につけられる環境です。 知識やスキル、意欲に応じて 決算・税務・開示業務にもチャレンジ。 これまでの経理経験を土台に 専門性をさらに高めていただけます。 ⭐リーダーへの成長を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネジメントは入社後、 部長のそばで実践しながら学べます。 最初から完璧なリーダーである必要はありません。 一歩ずつメンバーをまとめる経験を積み チームを率いる力を身につけてください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━╮ バルニバービとは ╰━━━━━━━━╯ 株式会社バルニバービは 東証グロース上場の安定基盤のもと カフェやイタリアン、ピッツェリア、和食など 100店舗以上の多彩なブランドを展開し 業態にとらわれない柔軟な運営を実現。 さらに行政と連携した地方創生プロジェクトにも注力し 「食 × 街づくり」を通じて 新たな価値を生み出し続けています。