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株式会社山羽造園

仕事内容

アピールポイント: ・落ち葉掃きから草刈り、剪定へと段階を踏みます。1〜2年で職長の補佐を目指せます ・初日から営業部長が現場に同行します。最初の3ヶ月は先輩とペアで作業します ・資格取得は会社指示のもと、費用を全額会社負担で進められます

仕事内容: ■お仕事の内容 働いても給料が上がらないと感じていませんか？ 当社は昇給年1回で、月額3,000〜15,000円の実績です。 賞与は年2回で、前年度は50,000〜1,000,000円の実績でした。 仕事は庭木の剪定や刈り込み、公園や緑地の管理です。 ■具体的には ・刈り込みばさみを使った庭木や樹木の剪定・刈り込み ・除草・草刈りで現場の緑を整える作業 ・公園や緑地の清掃・維持管理 ・公共の公園や街路樹を整え、街の安全と美しさを支える仕事 ・植栽工事・外構工事、石積み ・落ち葉掃きや枝の回収など、現場をきれいにする作業（入社後はここから始めます） ・脚立や電動工具を使う作業もあります。工具は入社時に会社が支給します ・初日は営業部長が同行し、刈り込みばさみの使い方や安全な立ち回りを作業の中で教えます ・働く環境：屋外、立ち仕事が中心 ・使う道具：脚立、電動工具、刈り込みばさみ。入社時に工具は会社支給。 ■1日の流れ 7:30 本社へ集合し、道具を積んで神戸市内などの現場へ向かう。 8:00 勤務開始。剪定・除草・緑地管理などの作業。 17:30 勤務終了（8:00〜17:30、実働8時間／休憩1時間30分）。 ■独り立ちまでのサポート ・入社初日〜：初日から実際の現場に入り、営業部長が同行。刈り込みばさみの使い方や安全な立ち回りを実際の作業を通じて丁寧に指導。先輩スタッフと一緒に作業しながら技術を身につける。 ・慣れてきたら：落ち葉掃きや枝の回収などからスタートし、仕事の流れを知る。慣れてきたら草刈り・剪定へとステップを踏んで技術を習得。 ・1〜2年：1〜2年かけて一通りの作業を習得し、職長の補佐を担えるようになることが最初の目標。 ・最初の3ヶ月は先輩とペアで作業 ・資格取得費用を会社負担 ・未経験者向け研修 ・研修期間あり 業務の変更の範囲：会社の定める業務