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楽らクラウド株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ✨未経験からエンジニアを目指す方へ✨ 《お仕事内容について》 まずは、基礎的なOJTからスタート！ 最初の研修はオンライン研修コンテンツの学習とモブプロのミックスで実施！ 基礎的な知識を習得しながら、エンジニアとしてのスキルを一歩ずつ身につけていただきす。 研修後は、当社のお取引先企業でのお仕事がメインになります。 「客先常駐」と呼ばれるスタイルで、取引先企業のオフィスに勤務して、 チームの一員として一緒にシステム開発やサポート業務を行います。 配属後も当社の担当者が定期的にフォローしますので、ひとりで悩むことはありません また、当社は「案件ガチャ、引き放題！」な会社です。 もし、あなたを苦しめる状況が発生したら、いつでも遠慮なく申し出てください。 【こんな技術が身につきます】 ・フロントエンド（UI/UX設計・開発） ・アプリ開発（Swift/Kotlin） ・サーバサイド（Java/PHP/Ruby/C++） ・機械学習/AI/データサイエンティスト 【選べるキャリアスタイル】 ・スクラムマスター ・プログラミングスペシャリスト ・リソースマネージメント 【幅広い領域を網羅】 ・コンシューマサービス ・フィンテック ・プラットフォーム開発 ・RPA

勤務地

アクセス

アクセス: ※各プロジェクト先により異なる

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 フレックスタイム制 （コアタイム11:00～14:00/標準労働時間1日8時間） プロジェクト先により、異なる場合があります。

給与

月給250,000円以上 給与: 月収25万円～ スタート（未経験の場合） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※固定残業代45時間分を含みます 未経験スタートでも、経験を積みスキルを磨くことで大きく収入を伸ばすことも可能です 年収例） 年収1080万円 ／ 47歳 スペシャリスト職 経験25年 年収700万円 ／ 34歳 マネージャー職 経験4年 年収520万円 ／ 28歳 リーダー職 経験3年 年収400万円 ／ 26歳 プログラマー職 経験2年

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日133日 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 特別有給休暇 ノマド休暇制度あり！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 交通費一部支給(月3万円まで、業務交通費は全額精算) 業績手当 / 技能手当 / 残業手当 / 役職手当 / 在宅手当 ■昇給 年1回（4月） 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）/ 育児休暇制度 / 介護休暇制度 / 書籍購入補助制度 / 資格取得支援制度 / フリーローンサービス制度 / 災害見舞金制度 / 福利厚生サービス　Club Off / 定期健診・人間ドック / ハイスペックPC貸与 / 有給休暇前借制度(翌年の有給休暇の前借が可能な制度) ※現在の有給休暇取得率は111％です！ / ビジネスラウンジ開放（社員同士の使用に限りラウンジ内のドリンク飲み放題）

その他

その他: ■選考フロー 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(いきなり社長および役員面接1回のみ！) ↓ 内定 ■ノマド休暇制度あり！ Q.ノマド休暇ってどんな仕組みですか？ A.まず、正社員雇用という前提です。これは契約社員制度でもフリーランスとの業務委託契約でもありません。身分は正社員として完全に補償されます。事前にノマド休暇の期間(1・2・3カ月から選択)を宣言してからノマド休暇に入ります。 Q.ノマド休暇中はお給料は出ますか？ A.いいえ、ノマド休暇制度の利用中は無給となります。ノマド休暇中の社会保険料は本人分は自己負担、会社負担分は会社負担となります。ノマド休暇に入る直前月の給与からノマド休暇分の社会保険料を差し引きます。 Q.本当に仕事は確保されるのでしょうか？ A.はい。あなたの担当営業が復帰タイミングに合わせてお仕事を確保しますのでご安心ください。 Q.ノマド休暇は誰でも取れますか？ A.はい、楽らクラウドの正社員は入社年次にかかわらず、誰でも取得できます。ただし、直前の稼働期間が九ヶ月あることが条件となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間