• 正社員

株式会社サニクリーン中国

職種/仕事内容

仕事内容 安定企業で腰を据えて働ける【人事・労務】のお仕事です。 「これまでの人事・労務経験を活かしたい」 「内勤中心で、安定した環境で働きたい」 「福利厚生や休日が整った会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 業務に慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、 安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由 ⭐】 ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制（土日祝休み） プライベートの時間をしっかり確保。 年末年始・夏季休暇など長期休暇も充実しています。 ✅ 内勤メインの安定業務 人事・労務に関するデスクワークが中心。 落ち着いた環境で、じっくり業務に取り組めます。 ✅ 賞与年2回（前年度実績5ヶ月分） 昇給制度もあり、頑張りはしっかり評価。 住宅手当・家族手当など生活を支える手当も充実。 ✅ 創業50年以上の安定企業 地域に根ざした事業展開で、長期的に安心して働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 本社管理部門にて、人事・労務業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ 給与計算業務 ■ 入退社手続き・労務管理 ■ 社会保険関連の手続き ■ 採用業務（説明会実施・応募対応・選考サポート 等） ※内勤業務が中心です ※業務内容は、経験やスキルに応じて段階的にお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 STEP1：業務説明・引き継ぎ 会社のルールや業務フローを丁寧に説明します。 STEP2：先輩社員のサポートのもと実務開始 実務を通して、業務の流れを習得。 STEP3：独り立ち 独り立ち後も、分からないことはすぐに相談できる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアアップについて】 経験を積みながら、 人事・労務の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 長期的な視点でスキルアップ・キャリア形成が可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「人事・労務の仕事は初めてだったので不安もありましたが、 入社後は先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたので安心して覚えられました。 社内の人から『助かりました』『ありがとう』と言われることが多く、 会社を支えている実感が持てるのがやりがいです。」 先輩インタビュー② 「内勤中心で落ち着いた環境なので、業務に集中しやすい職場です。 土日祝が休みで残業も少なめなので、 仕事とプライベートのバランスが取りやすい点も魅力ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 人事・労務の経験が浅くても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です。 入社後は先輩社員が業務をフォローしながら進めていきます。 給与計算や社会保険手続きなども、実務を通して慣れていただけます。 Q. どんな方が向いていますか？ A. 正確性を大切にできる方、 社内を支える仕事にやりがいを感じられる方に向いています。 コツコツと業務に取り組める方が活躍できる職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広島市中区役所から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間10分 8:50～17:30 (休憩時間 1時間00分) 平均残業時間10時間/月

給与

月給180,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や資格によって考慮いたします。 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度5か月) ＜各種手当＞ ・住宅手当：8,000円～12,000円 ・家族手当 └ 配偶者：10,000円 └ 第一子：5,000円 └ 第二子以降：3,000円 ・通勤手当：上限50,000円／月

休日休暇

休日休暇 土日・祝日休み（完全週休2日制） ※年間休日120日 《特別休暇》 ・有給休暇（半年後10日付与） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✬昇給あり ✬賞与年2回（計5ヶ月分／前年度実績） ✬各種社会保険完備 ✬マイカー通勤可（駐車場あり） ✬転勤なし ✬通勤手当（実費：上限50,000円迄） ✬家族手当 ✬社内分煙 ✬再雇用制度あり ✬大山保養所 ✬退職金制度 ✬研修旅行(国内外) ✬クラブ活動（野球部） ✬レクリエーション

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・59歳以下の方 （定年60歳のため／長期的にご活躍いただくことを目的とした採用です） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） ※給与計算や書類作成などで使用します。 高度なスキルは不要で、基本操作ができれば問題ありません。 【歓迎条件】 ・人事・労務業務の経験がある方 給与計算、社会保険手続き、採用業務などの経験が活かせます。 ・事務職、管理部門での実務経験がある方 ・人と関わる仕事の経験がある方（社内外問わず） ・安定企業で正社員として長く働きたい方 ・落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい方 【こんな方におすすめ】 ・正確性を大切にし、コツコツと業務に取り組める方 ・会社を支えるバックオフィス業務にやりがいを感じる方 ・土日祝休み・年間休日120日で、 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・人事・労務分野で、専門性を高めていきたい方 【先輩社員の前職例】 ・一般事務、総務事務、経理事務 ・サービス業、販売職など人と接する仕事 ・異業界の管理部門スタッフ など ※人事・労務未経験からスタートした先輩も活躍中です。 これまでの経験を活かしながら、安心して成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方（定年60歳のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2月9日と2月12日に一次選考を行います。 一次選考は上記二日程いずれかへのご参加をお願いいたします。 メール・電話にて日程を決定いたします。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募から採用までの流れ】 応募 → 筆記選考・面接(３回) → 採用 ※面接時には、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。 ⭐ 入社日はご相談可能です 在職中の方もお気軽にご相談ください。 【電話でのお問い合わせ】 (082-247-1132) 「リクルートを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 受付時間：平日9:00～17:30 ※WEB応募は24時間受付中です。