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株式会社バリュースタッフ 本社

職種/仕事内容

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＜＜ この求人のポイントはコチラ ＞＞ ✅人事・採用担当の実務経験者を募集 ✅充実の研修制度＆キャリアパスを実現 ✅残業ほぼ無し！多くても月10H以内！ ✅業績により昇給年2回＆賞与年2回！ ✅残業が少ないとインセンティブ支給◎ ✅各種休暇制度も充実☆ ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ⏩こんなお仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で働く新卒・中途などの正社員、 パート・アルバイトの採用を行います✊ 採用と一口に言っても、 「こんな人に入社してほしい！」という 理想の採用像を描いたうえで、 採用手法の選定から求人票の作成まで 幅広い業務を行うためやりがいバッチリ♪ ＜具体的には…＞ ■採用戦略の立案、採用計画の策定 ■採用ターゲットの選定 ■採用サイトの監修 ■求人原稿の作成・修正 ■会社説明会の実施、応募者管理 ■適性検査の実施と管理 ■求職者との面接日程の調整 ■面接実施、面接結果の通知 ■内定者のアフターフォロー ■入社後の社内教育 ■会社のSNS運用 このように、人を採用するにあたり 多くのフローを踏んでいくため、 ルーチンワークではなく、 日々変化していく状況を見極めながら 時間を効率よく使うことが大事です！ 「こんな人を採用したい！」 という採用ターゲット（ペルソナ）を 見極めて、その人に刺さるような 求人原稿を作ることが大事です✨ ══════════════════ ⏩1日の流れをご紹介します（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00～／出社 清掃し朝礼を行います。 応募者からのメールチェック ▼10:00～／会社説明会 新卒やインターンシップ生向けの 会社説明会を行います ▼12:00～／お昼休憩 ▼13:00～／求人票の作成 ホテル・ブライダルの専門学校へ 求人票を送付したり、求人媒体に 掲載するための求人票を作成します ▼14:00～／ミーティング 応募状況や採用人数の達成状況の共有 今後の採用戦略の方向性を提案します ▼15:00～／SNS効果分析、投稿考案 各SNSの投稿からユーザーの 行動を分析し、次にどんな投稿をすれば より効果が出るのか考えます ▼16:00～／会社説明会 中途採用者の方向けに会社説明会を実施 ▼17:00～／電話連絡 求人を見て応募していただいた方に 応募確認の架電をしたり 面接予定者の方に 日時のリマインド連絡を行います。 ▼18:00～／退社 ※もちろん上記は一例なので 日々、リアルタイムで状況も変わります。 ══════════════════

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「恵比寿駅」より徒歩8分、「広尾駅」より徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰フレックスタイム制 ※コアタイム無し ※1日の標準労働時間:8時間 ※標準勤務例 9:00～18:00 ★残業ほぼナシ！ 多くても月10時間以内

給与

月給247,500円～302,500円 給与詳細 基本給：月給 24万7500円 〜 30万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年2回（人事評価による） ■賞与年2回（業績による） ＜各種手当＞ ✨インセンティブ手当 └残業削減のため、残業時間の 少なさに応じて手当を支給 ✨残業手当 ✨休日勤務手当 ✨深夜勤務手当 ✨交通費全額支給

休日休暇

休日休暇 ✨週休2日制 ✨年末年始休暇 ✨夏季休暇 ✨有給休暇 └10日間以上（入社時に5日間付与） ✨慶弔休暇 ✨子の看護休暇 ✨介護休暇 ✨産前産後休業 ✨育児休業 ✨介護休業 ※会社説明会やインターンシップの対応で 土日出勤する場合もあります。 その場合は振替休日を取得します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨社会保険完備 ✨資格取得支援制度 ✨副業OK（社内規定あり） ✨オフィスカジュアル ✨時短勤務制度あり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ⏩人事・採用担当としての実務経験 （※業界経験は問いません） ⭐20代の女性スタッフ活躍中！ ⭐人柄重視採用を実施中！ ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ══════════════════ ＜求める人物像＞ ✅人と話すことが好きな方 ✅相手の話をじっくり聞ける方 ✅常にマーケットのニーズを把握し トレンドの把握に努められる方 業界未経験の方でも 採用関連の業務をされていた方なら その経験を活かして活躍できます♪ 人事は"会社の顔"です☆ だからこそ、採用は人柄はもちろん 相手の話を聞く傾聴力も重視します◎ また、業務が上手くいった時はもちろん、 上手くいかなかった時も結果を真摯に 受け止めて次に活かせる行動を取れる マインド・向上心を重視します✊ ══════════════════ ⏩こんな経験・スキルを活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業、接客、販売、サービス業、受付 キャリアコンサルタント、総務人事 人事総務、カウンセラー、カウンセリング 中途採用、新卒採用、アルバイト採用 パート採用、スタッフ採用、営業事務 営業アシスタント、データ入力 etc... ══════════════════

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひエントリーください。 はじめは書類選考で 判断させていただきますが、 数多くの方とお会い できればと思っております。 経験よりも人物重視での採用です！ 面接時にお会いできるのを 楽しみにしております。 ＜選考の流れ＞ ▼書類選考 ▼一次面接・適性検査（WEB） └適性検査は自宅で受講 ▼最終面接 ▼採用 ▼入社 ※入社日の相談もOK！