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ESSENCIA　名古屋店

仕事内容

仕事内容 【まず最初に知ってほしいこと】 美容師として、 この先10年、20年のキャリアが描けていますか？ 現場で成果を出し続けても、 ・役職がない ・裁量がない ・収入も頭打ち そんな環境では、 「この先の成長」が見えなくなる という声を多く聞きます。 ESSENCIAは、 「美容師のキャリアに、明確な次のステージをつくる」 ことを企業ビジョンに掲げ、 店長・マネージャー・幹部候補までを見据えた キャリア設計型サロン として運営しています。 実際に、 直近1年のスタイリスト離職率は0％。 人を消耗させず、 “成長し続けられる環境”をつくる。 それがESSENCIAの一番の特徴です。 【この求人のポイント｜店長候補ポジション】 ✅ 月給31万円以上スタート＋各種歩合 ✅ 技術歩合＋店舗売上歩合で収入アップ ✅ 将来的に店長・マネージャーへの昇格あり ✅ 裁量あるポジションで店舗運営に関われる ✅ 完全週休2日／週休3日も選択可 ✅ 希望休ほぼ100％取得／残業ほぼなし ✅ 1日3〜4名の完全マンツーマン施術 安定 × 成長 × 役職 × 収入アップ すべてを同時に叶えられる設計です。 【こんな方に合うサロンです】 ・30代を迎え、次のキャリアを本気で考えている ・将来は店長・マネージャー・幹部を目指したい ・技術だけでなく、経営・マネジメントも学びたい ・現場だけの働き方からステップアップしたい ・裁量と評価のある環境で挑戦したい ※ マネジメント未経験でも育成前提で歓迎します。 【髪質改善が不安な方へ】 「管理職を目指したいが、 髪質改善は未経験…」 そんな方もご安心ください。 ESSENCIAでは、 誰でも再現できる教育設計 を整えています。 ・基礎技術の応用で習得可能 ・iPad支給＋動画マニュアル完備 ・薬剤選定も完全マニュアル化 ・研修期間：1〜4週間 未経験スタートでも 半年で月150〜200万円売上実績あり。 【仕事内容】 ■ サロンワーク ・髪質改善に特化した施術・カウンセリング ・カット／カラー／ストレート／縮毛矯正 ・1日3〜4名の完全マンツーマン施術 ■ 店長候補業務（段階的に） ・スタッフ育成・マネジメント ・売上管理・数値分析 ・店舗運営・オペレーション改善 ・集客戦略立案 ※ 集客・広告・SNSは本部と連携して実施 【1日の流れ（例）】 09:30｜出勤・準備 10:00｜施術（1名目） 12:00｜休憩 13:00｜施術（2名目） 15:30｜施術（3名目） 17:30｜ミーティング・店舗運営管理 18:30｜退勤（残業ほぼなし） ■ 年収モデル（店長候補） 1年目：420〜500万円 2年目：500〜650万円 店長昇格後：600〜800万円以上可 ※ 固定給＋技術歩合＋店舗売上歩合 ※ 実績次第で 年収1,000万円超も可能 「プレイヤー」から 「経営側」へステップアップできる環境 です。 【キャリアステップ例】 スタイリスト → 副店長 → 店長（店舗責任者） → マネージャー／統括 → 幹部候補 年功序列ではなく、 実力・成果・意欲を正当に評価 します。