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株式会社ミックコーポレーション西日本

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 人と話すことが好きな方にぴったり◎ 企業と求職者をつなぎ、「ありがとう」が直接もらえるお仕事です！ 営業と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、 飛び込み営業や数字だけを追いかける営業ではありません！ お客様、求職者と直接関り、 双方の出会いをサポートします◎ ～～～～～～～ ✅未経験歓迎 ✅土日休み ✅残業少なめ ✅直行直帰OK ✅有給も取得しやすい環境 ✅産休・育休取得実績あり ✅ブランクのある方も歓迎 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば経験は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容◀ 法人企業への提案営業を中心に、採用・スタッフフォローまで幅広く担当します。 ＜新規営業＞ 企業の人材課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案します。 ・担当エリアや業界は自由に選択OK ・気になる企業へ積極的にアプローチ可能 ・ノルマなし。継続的な関係構築が中心 ＜スタッフ採用＞ 求職者へ職場の魅力を説明し、職場見学にも同行。 不安を解消しながら信頼関係を築きます。 ＜スタッフフォロー＞ 就業開始後も企業・スタッフ双方をサポート！ 「頼られる存在」として長期的な関係を築きます。 担当エリアは、北九州市・下関市を中心としたエリアを予定しています。 北九州営業所が現在注力しているエリアで、企業からの人材依頼も多く、登録スタッフも増加しています。 企業の新規開拓と人材の確保の両面から取り組み、さらなる事業拡大・売上拡大を目指していただきます。 ※直行直帰も可能ですので、下関市在住の方も通勤しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験から活躍できる教育体制◀ ＜入社時研修（3日間）＞ 人事部による座学で、人材業界の仕組み・法令・営業基礎・会社ルールを丁寧にレクチャー。 ＜配属後研修＞ ★OJT教育（約6ヶ月）：業務チェックシートで習得状況を可視化しながら、先輩がマンツーマンで指導します。 ★1on1ミーティング：上司と目標を共有し、課題分析から戦略づくりまでを伴走します。 自分の成長を実感しながらステップアップできる環境です。 ＜フォローアップ研修＞ 3ヶ月・6ヶ月・年度末に実施し、 習得内容を振り返りながらスキルを定着。 ＜出張研修（約3日）＞ 他エリアを訪問し、地域性や業界知識を吸収。 他拠点の社員との交流で新しい発見や刺激を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶職場環境◀ 性別や年齢に関係なく、コミュニケーションを大切にしながら協力し合う職場です。 少人数チームで相談しやすく、困った時はすぐに助け合える雰囲気があります。 ★部門の女性社員比率：”50％” ★平均年齢 ：31歳（若手〜ベテランまでバランス良く活躍） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶魅力的な社内制度◀ ＜地域限定職あり＞ 転勤なしで働ける職種あり。地域密着で働きたい方に最適。 ＜休暇制度＞ 有給休暇は希望日に取得しやすい環境。 アニバーサリー休暇制度もあってプライベートも充実。 ＜社内キャリアチェンジも可能＞ 入社後は事業の全体像の把握から企業開拓、採用業務、スタッフ管理をお任せ。 将来は「採用業務専門」「営業職専門」として活躍することも可能です！ 自分の可能性を広げられる環境です！