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ユニゾホテル株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・SWOT分析 ・市場ポジショニング分析 ・需要パターン分析（シーズン・月・曜日単位、イベント等） ・顧客の予約・滞在パターンの分析（チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど） ・顧客プロファイル作成・分析 ・客室タイプ別分析 ・BAR（Best Available Rate）の設定 ・カスタマーレビュー分析 ・需要予想業務 ・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション ・ディストリビューション（チャネル販売）戦略の立案 ・団体料金・新規料金の設定 ・レートパリティの管理 ・レベニューマネジメントシステムの管理 （想定システム機能：オンハンド等各種データレポート作成、市場動向の監視とフォーキャスト作成、競合料金など市場情報の収集、在庫コントロール、各チャンネルの料金・在庫のコントロール） ・店舗ごとのレベニューレポート（評価及び改善指示）の作成 ※以上の担当業務を分担して行う 【アピールポイント】 【会社沿革】 ■ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ■2019年以降、数度の他社からのTOB（株式公開買い付け）があったものの、ユニゾ側は反対し、日本初の上場企業のEBO（エンプロイー・バイアウト）成立。2020年6月に東証より上場廃止し、新たな成長機会を模索していました。ただタイミング悪く、2020年に新型コロナウイルスの影響により傘下のホテル事業が苦境となり、2023年に民事再生法を適用されました。 【今後の再建と成長戦略】 ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 【採用背景】 ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて今後、ブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、レベニューの体制を強化する必要があるため。 ■当社では、本社一括でレベニューマネジメントを一元的に集約し、高効率な出店を可能としつつ、各ホテルの支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に専念できる環境を強化するよう取り組んでいます。そのため、機能集約と強化を担って頂ける方をお招きしたいと考えております。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。

勤務地

アクセス

アクセス ■勤務地は本社となります。・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅2a出口より徒歩1分・東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅A2出口より徒歩3分・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線 霞ヶ関駅A13出口より徒歩5分・都営三田線 内幸町駅A３出口より徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり151時間50分 【勤務時間】 9:00～17:20（所定労働時間7.5時間、休憩50分） ■平均残業時間 月20～30時間程度 ■フレックスタイム制 無

給与

月給420,000円～570,000円 給与 月給 42万円～57万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 ・想定年収：600万円～800万円（月給制） 賞与年2回（2ヶ月分）を含む ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ当社規定に基づきご提案させて頂きます。 ※残業代は実費支給 ※通勤手当 会社規定に基づき支給 ・昇給：有 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 【休日】 ■年間休：122日（2024年度 実績） ■休日：完全週休二日制（土曜、日曜） 祝日休み ■年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 毎年４月1日より翌年3月末日までの期間において、 ・勤続1年～２年未満：12日 ・勤続３年未満：14日 ・勤続３年以上：勤続３年を16日とし、以降１年について２日を16日に加算した日数（ただし20日を限度とする） ※半休制度 有 【特別休暇】 ■リフレッシュ休暇：毎年3日間 （有給休暇2日を使用し、リフレッシュ休暇3日+有給休暇2日=連続9日間休暇取得を推奨） ■その他 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年末年始休暇 1/29～1/3 ・GW休暇、夏季休暇 無

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■退職金制度：有（当社規程に基づく） ■社会保険完備 ■マリオットグルーブホテルでの従業員割引（一部対象施設等有）

その他

その他 【ブランド名】 HOTERS(ホテレス) 【事業内容】 書籍販売・人材紹介・人材派遣 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社オータパブリケイションズ 所在地：東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2F 【紹介先企業】 会社名：K＋ホスピタリティマネジメント株式会社 所在地：東京都港区虎ノ門１丁目2-8虎ノ門琴平タワー24階

対象となる方

資格 【必須（MUST）】 ■ホテル業界でのレベニューマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスホテルのレベニューマネジメント経験 ■店舗急拡大やブランド再構築のご経験 ■ホテル支配人などの現場実務経験 - 本求人は、K＋ホスピタリティマネジメント株式会社への職業紹介案件であり、 (株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 -

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 〇書類審査 ※証明写真を添付した履歴書を提出 ↓ 〇一次面接 ↓ 〇二次面接 ↓ 〇内定 ⇒就業条件明示書の確認 ※入社日の調整 ↓ 〇勤務開始 【問合せ先について】 03-6281-5710 採用担当まで 応募方法 応募ボタンよりご応募ください。