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有限会社村野

職種/仕事内容

仕事内容 充実した研修制度があるので「この商材はよく分からない」「営業はやったことがない」という方もご安心を！ 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している同社では国内外多くのお客様がご利用し、 世界でもトップクラスのシェアを有しております。 本ポジションでは世界各地の支店や代理店の営業者と連携し、 既存顧客のサポートや新規顧客の開拓支援を担当していただきます。 国際的なビジネス展開に深く関わり、 グローバル人材としての成長を実感できる環境です。 「入社時研修」といえば数週間…短いと数日で終わり、 すぐ実践に出され「あとは仕事しながら学んでください」という会社もある中で、 同社は約１年という手厚い研修を行っています。 小難しい商材でもイチから知識を学ぶことができます。 だから、業界未経験者や営業未経験者、文系出身者でも活躍できるんです！ 業務内容 入社後約１年間の研修で技術営業や貿易について学びます。 その後国ごとの担当についていただき、 代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、 現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます。 【業務例】 ・販売促進活動の計画・実行 ・市場分析を基にした営業戦略の立案 ・技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応 ◎基本的には日本での業務となっておりますが、 代理店とのコミュニケーションは英語が基本です。 ◎必要に応じて海外出張も発生します。（年３回～４回想定） 入社後の流れ （1）研修 商材知識、技術知識の習得のため、 埼玉県東松山市の技術開発拠点にて半年～１年程研修を行います。 海外代理店に対して製品の説明や、 代理店では解決できないお客様への技術的なフォローをしていただくために、 必要な知識は研修を通して丁寧にお教えします。 この分野は全く分からない…という方もご安心ください。 研修期間中は会社負担の社宅に住んでいただくこともできます。 （2）実務／OJT 約１年間の研修終了後、あなたをいきなりひとりで営業に行かせたり、 すぐにノルマを強いることはしません。 まずは貿易事務の補助からお任せし、担当業務を学んでいただきます。 製品関連技術や貿易実務など、 基礎知識はOJTを中心とした研修でしっかりとサポートします。 実務を通じてひとつずつ学びながら 必要なスキルを着実に身につけられます。 担当していただく国 担当国…欧米圏またはアジア圏 時差の影響が少ない地域では電話でのやり取り、 時差が大きい地域はメールでのやり取りが多いです。 また、WEB会議も活用し、 日頃から現地とのコミュニケーションをとっています。 欧米圏 ：ビジネスレベルの英語スキル必須 アジア圏：ビジネスレベルの英語スキル＆中国語スキル必須 求める人物像 営業なので、目標設定はありますが、ひとり立ちしてからすぐにノルマを達成できるというわけではありません。 商材が商材なだけに、顧客もすぐ導入したり、競合他社からの乗り換えが容易ではないからです。 一人前の海外営業ができるまで、大体３年程度かかると考えていてください。 その分、一度導入していただけたら、長くご愛顧いただけるのも事実です。 「海外営業経験があるし、すぐに海外に出て活躍したい！」という方は 同社の長い研修で、やる気が無くなってしまうかもしれません。 逆に、地道に知識を吸収することができる方、得意な方には向いている職場といえるでしょう。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ常磐線 北千住東口徒歩約5分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 牛田（東京都）徒歩約12分、京成本線 京成関屋徒歩約12分 ※本社 【研修センター】東武東上線「森林公園」駅※研修センターは車通勤可 ＊基本は本社勤務となります。入社後半年～１年程度の研修期間中は埼玉県東松山市での勤務になります。実績と本人の希望により、２年程度の海外駐在の可能性があります。

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分

給与

月給220,000円～260,000円 給与 月給 22万円～26万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：4時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均5.6ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、 経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて決定します。 【給与例】 給与例 35歳、TOEIC900点、入社5年、主任の場合 ・年収550万円 ※主任に昇格し手当支給を含んだ場合

休日休暇

休日 土日祝日休み 完全週休2日制 有給休暇（初回は入社３ヶ月後に付与） 年間休日123日 年末年始休暇（7日） 慶弔休暇 誕生日休暇（1日） ※夏季は有給奨励で各自休暇を取得

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者5,000円、子1人につき5,000円 ※子が18歳になるまで支給 寮・社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。 社会保険：社会保険完備 育休取得実績有り（育休後復帰率100%） 副業不可 リモート勤務不可 定年60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修 資格支援制度 外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ） 製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポート ＜その他補足＞ ■社内持株会：加入資格は勤続年数による ■役職手当、出張手当 ■財形貯蓄制度 ■がん保険 ■保養施設利用補助 ■福利厚生倶楽部加入 ■東京都電機健康保険組合施設

その他

その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都足立区千住旭町32-1