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マイスターエンジニアリング

職種/仕事内容

【仕事内容】 ★ 女性エンジニア活躍中！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 想定：年収500万円 】 『 土日祝日休み 』で 生活リズムが安定できちゃう！ 医療機器のメンテナンス作業員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 医療業界での経験を生かしたい 」 当社で基礎から学んで今よりスキルUP✨ 安心して活躍できる秘密って・・・？ ＼ 当社の自慢の働き方について ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ ガッツリ稼いで高収入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 基本給23万円スタート 】で ボーナスもしっかりもらえますよ♪ 基本的な給料のほかにも、 充実した給与のお支払いがある！ ー 例 ー ・ 各種表彰制度 ・ 通信教育補助制度 Ｌ 終了までにかかった60～100％の 費用を会社が負担いたします。 ・ 資格取得奨励金 Ｌ 1件につき【 最高10万円支給✨ 】 月給にプラスされる待遇アリで 『 転職の心配 』を1つ減らせますよね！ ＼ 家計をサポート！ ／ “ 子供手当 ”や“ 昼食代の補助 ”、 “ 施設の割引待遇 ”などの手当アリ★ 大切な家族を守れるだけではなく、 『 一緒に思い出を作る 』ことも…！ ぜひ、たくさん活用してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ しっかり休んで休日充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たっぷり休める【 年休121日 】 “ 土日祝日休み+長期休暇アリ ”で プライベートが充実すること間違いなし！ 長期休暇：夏季・GW・年末年始 ※ 有休も最大20日付与 さらに 勤務時間 も自慢です✨ 『 9：00～17：40 』の勤務で 家族との夕食時間に間に合う環境！ 気になる残業も心配いりません！ 平均残業時間は“ 月15時間 ”と 【 ほぼ残業ナシ 】の現場をお届け★ 会社全体で プライベート支援 を 推奨しているほど働きやすいんです！ 長期で見ても安心できる環境アリ♪ ＼ お仕事の内容について ／ 医療機器/システムの設置～保守！ ・ 医療機器の新規設置 ・ 医用画像ネットワークシステムの設定 ・ 医療機器保守点検/修理/新規据付業務 ・ 保守契約更新の見積作成や提案 ・ 緊急業務の際の夜間対応（年数回程度） さまざまな医療システムに関わり “ 最先端 ”の医療技術が身に付けられる◎ 女性の社員が大活躍している現場！ ※ 婦人科への訪問が多いため 出張は基本的にはありません！ 日帰りの出張のみなので安心できます♪ 対象機器の例 ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・マンモグラフィシステム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 クリニック系の個人病院をがメイン！ 仕事内容もわかりやすいので スグに即戦力として活躍できます★ 【求人ID-delｍ】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・国際展示場駅 ・東京ビッグサイト駅 ・有明駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 09:00〜17:40 ◇所定労働時間：7時間40分 ◇休憩：1時間00分 ◇残業：有 ※平均残業時間：15時間 ◇残業手当：有 ※残業時間に応じて支給

給与

月給230,000円 【給与】 月給 230,000円 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇通勤手当 L会社規定に基づき支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 ◇想定年収： 400～500万円程度

休日休暇

【休日休暇】 ◇年間休日121日 L土曜 日曜 祝日 Lその他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ◇有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ◇子供手当あり (1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ◇昼食代補助制度(3,500円/月) ◇慶弔金制度 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇定年後の再雇用制度(65歳まで) 伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、 星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、 コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ◇各保険アリ L健康保険。厚生年金、雇用保険、労災保険 【スキルアップ支援】 ◇研修制度 L技術研修、現場研修など ◇各種表彰制度 ◇通信教育補助制度 L講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担 ◇資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や 主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、 徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、 充実のフォロー体制を整えています。 【プライベート支援】 ◇寮・社宅制度【独身者】 L28歳まで：自己負担2万円／月 L29〜31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額） L32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ◇単身赴任：自己負担1万2000円／月 ◇家族帯同社宅 L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◇転居時の引越費用負担 ◇提携保養所

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約