正社員
株式会社TVer

【人事】戦略から担う中途採用(事業拡大フェーズ)/テレビ配信サービス「TVer」採用人事

月給341,585円以上
就業時間（1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

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TVerの中途採用リクルーターとして、戦略立案から母集団形成、選考運営、クロージングまで一貫して担当。採用広報やオンボーディング支援など、人事体制の強化を推進いただきます。

企業・求人の特色 ■民放公式テレビ配信サービス「TVer」を運営する会社です。 ■WEBサイトおよびアプリケーションの企画・制作・開発・運用/株主企業からサイト運営を受託/安定した収益基盤◎

職種/仕事内容

企業名株式会社ＴＶｅｒ求人名【人事】戦略から担う中途採用(事業拡大フェーズ)/テレビ配信サービス「TVer」仕事の内容 TVerの中途採用リクルーターとして、戦略立案から母集団形成、選考運営、クロージングまで一貫して担当。採用広報やオンボーディング支援など、人事体制の強化を推進いただきます。【具体的な業務内容】 ■中途採用戦略立案、KPI設計・運用 ■採用広報・ブランディング施策の企画実行 ■ダイレクトリクルーティング・エージェント対応 ■面接対応、候補者アトラクト・クロージング ■オンボーディング支援、カルチャー醸成施策募集職種【人事】戦略から担う中途採用(事業拡大フェーズ)/テレビ配信サービス「TVer」

勤務地

株式会社TVer
東京都港区新橋2-19-10新橋マリンビル6F

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F 最寄駅：JR 山手線新橋駅徒歩2分、東京メトロ銀座線新橋駅徒歩2分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

株式会社TVer

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

給与

月給341,585円以上想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥341,585～基本給￥195,255～固定残業代￥81,330～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/会社が定めた休日）有給休暇：有（10日～）（入社初日から入社月に応じて付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：深夜手当/休日出勤手当/在宅勤務を実施(コロナ禍の感染予防施策として、在宅勤務を実施しています)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■「TVer」などの運営をはじめ、ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛ける企業です。設立：2006年04月代表者：代表取締役社長大場洋士従業員数：200人資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0004 東京都港区新橋２－１９－１０新橋マリンビル６Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：私たちTVerは「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに掲げ、いつでもどこでも完全無料でテレビコンテンツを楽しめる民放公式テレビ配信サービス「TVer」を運営しています。2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数8,500万、月間ユニークブラウザ数4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破。社会インフラとしての責任を担いながら、テレビの新しい可能性を追求し続けています。今回募集するポジションでは、役員直下で全社戦略や新規事業開発などの特命課題に取り組み、TVerのさらなる成長を牽引していただきます。戦略立案から実行までを担い、各部門や外部パートナーと連携しながら、サービス全体のグロースに貢献できる方をお待ちしています。テレビをアップデートし、新しい価値を創造する挑戦に、ぜひご参加ください。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】事業会社での中途採用経験（戦略立案～クロージングまで一貫した実務）と、経営層や事業責任者と連携した採用推進経験【魅力】TVerは急成長中のサービスであり、人事機能も発展途上。仕組みづくりや新たな施策の導入に自ら関われる点が魅力です。採用広報から候補者クロージング、オンボーディングまで、採用の全工程を経験できるため、幅広いスキルを磨けます。さらに、テレビをアップデートし新しい未来を創るという社会的意義の大きなミッションに直結し、自ら採用した人材がサービス成長を加速させる実感を得られる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。