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2nd Community株式会社

仕事内容

仕事内容 ドリブル、パス、シュート、戦術眼…。 サッカーの技術と楽しさを伝える「サッカースクール」を全国展開する当社。 「夢を追いかける子どもたち」と「経験豊富なコーチ」をつなぐ橋渡し役として、サッカースタッフの採用業務をお任せします。 魅力的なコーチが揃うことで、スクールの質は大きく向上します。 あなたの仕事が、そのまま「スポーツの場の可能性」を拡大させるのです。 - 主なお仕事 - ■ 母集団形成 ・当社マーケティング部と連携し、ライセンス有無や経験ごとに最適な求人媒体を選定 ・「どのスクールでコーチが不足しているか」を把握し、適正な人員配置を見据えた採用計画を立案 ※実際の媒体出稿はマーケティング部が担当します。 ■ 応募者対応 ・コーチ希望者のスクリーニング ・面接日時の調整、不採用連絡 ・媒体管理や応募状況の更新 ■ 面接対応 ・WEBまたは対面にて実施（質疑応答＋実技試演） ・1日あたり平均7〜8件を対応 ■ 採用可否の判断 ・面接通過後、ピッチでの“実技研修”を経て、最終的に採用を決定 ■ データ分析＆改善策立案 ・生徒からの受講ニーズがあるのにコーチ不足で開講できていないクラスを調査 ・不足ジャンル（例：GKコーチ、フィジカルコーチなど）を明確化し、採用を実行 ■ 組織強化 ・採用チームの中核メンバーとして、採用体制を活性化 ■ コーチとの信頼関係構築 ・採用後も長く働いていただけるよう、定期的に面談やコミュニケーションを実施