• 正社員

イートランド株式会社(新東三国小学校の給食室)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━ 経験を活かして、次のキャリアへ！ ━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━ 大阪市淀川区の小学校で、 正社員の栄養士（副責任者候補）を募集！ マネジメント経験は問いません。 これまでの学校給食の経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 働く魅力をまとめてご紹介！⭐ 【収入・キャリア】 ✅ 自校式給食の経験2年以上で月給24万円～ ✅ 経験などにより月給27万円スタートも可 ✅ 管理職・マネジメント経験がなくてもOK！ 【働き方・プライベート】 ✅ 残業ゼロ！16時30分には業務終了 ✅ 引越しを伴う転勤なしの地域限定採用 ✅ 献立作成・食材発注の持ち帰り仕事なし！ 【安心して続けられる環境】 ✅ 3年定着率90％の高い実績！ ✅ 調理と現場の衛生管理に専念できる環境 ✅ 創業60年以上の安定企業で正社員採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 長く働けるのには、理由があります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職先を選ぶうえで、 給与や勤務時間と同じくらい大切なのが 「一緒に働く人」や「困った時の相談環境」。 イートランドでは、スタッフ一人ひとりの 頑張りを大切にすることはもちろん、 日々の悩みや不安にも寄り添っています。 「ここに転職して良かった」 そう感じてもらえる職場づくりのために。 当社が大切にしている 《5つの安心サポート》をご紹介します！ ⏩① 自分に合った職場で長く働ける！ 大阪市内に多数の勤務校があるため、通勤や仕事内容が合わない場合は他校への異動も相談OK！一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 ⏩② 困った時はいつでも相談できる！ エリアマネージャーや巡回担当が定期的に訪問。人間関係や仕事の悩みも、一人で抱え込まず相談できる環境です。 ⏩③ 頑張りが給与・評価に反映！ 社歴に関係なく、スキルアップや日々の努力をしっかり評価！成長がやりがいにつながります。 ⏩④ 充実の待遇で将来も安心！ 毎日の給食無料♪賞与年2回・退職金制度・65歳までの雇用延長など、長く働ける待遇が充実！ ⏩⑤ 人手が足りない時も本部が応援！ 急な欠員時には管理職やエリアマネージャーが現場をサポート！現場任せにしない、心強い体制です。 ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 小学校給食室にて献⽴に従って、 みんなと一緒に調理全般をお願いします。 ・自校式小学校における給食調理業務 ・在庫管理やアレルギー対応 ・徐々にスタッフ管理や事務作業など副責任者業務もお任せします ⭐献立作成・発注業務はありません。 ⭐イチからお教えしますので、リーダーなどの役職経験は必要ありません。 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポートします。 「一から引く出汁」や「手作り」にこだわる環境で現場の声を大切にしながら、子どもたちへ安全な食事を届けています。 ▶ 献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 ▶アレルギー対応のダブルチェックなど、栄養士が胸を張って『安全です』と言いきれる、妥協のない管理体制を整えています。 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 「今の給与より上げたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな転職希望の⽅、⼤歓迎です︕ ⏩⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン⼊⼒ ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【淀川区】御幣島小学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校 【城東区】城陽中学校 ──────────―――――――― ・✨イートランド株式会社について✨・ ──────────―――――――― ⭐充実したサポート体制！ 独自の衛生管理マニュアルと 年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関⻄事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。