• 正社員

株式会社Renovate　東京支社

仕事内容

仕事内容 株式会社Renovateで、大手フードデリバリーサービス等の導入企画スタッフとして一緒に働きませんか？ 未経験から早期にキャリアアップが可能な、当社のキャリアステップを紹介します♪ ▶ ✨STEP 1✨ ／ 入社〜1ヶ月 座学研修とOJTで仕事の基礎を習得します。 Uber Eatsのサービス概要や営業トークを学びます。 先輩社員との同行営業で提案の流れを理解します。 ↓ ▶ 🚀STEP 2🚀 ／ 2〜3ヶ月後 独り立ちして飲食店や小売店に導入提案します。 お客様の課題をヒアリングし、最適なデリバリーシステムを提案します。 導入後の売上向上に向けた企画立案にも携わります。 ↓ ▶ 🌟STEP 3🌟 ／ 半年後〜 チームリーダーとしてメンバー育成・マネジメントを行います。 3ヶ月毎の査定で昇給・昇格のチャンスが訪れます。 20代で事業部長に抜擢された実績もあります。 ↓ ▶ 📈STEP 4📈 ／ 1年後〜 事業責任者やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指します。 顧客の事業成長を支援するコンサルタントとして活躍します。 幅広い商材を扱い、市場価値を高めます。 ✨入社1年3ヶ月目の先輩社員の声✨ 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩のサポートで、 入社3ヶ月目には独り立ちできました。現在はチームリーダーとして メンバーの育成にも携わり、入社1年3ヶ月で月収1,125,315円を達成。 成果が正当に評価される環境で、日々成長を実感しています」 （24歳・導入企画スタッフ・入社1年3ヶ月） ■仕事内容 ・Uber Eatsなどの大手デリバリーサービス導入提案。 ・お客様の売上向上に向けたコンサルティング。 ・導入後の運用サポート・企画提案。 ・新規サービスの企画立案・実行。 ・チームマネジメント・育成（キャリアアップ後）。 ■働き方・魅力 ・大手フードデリバリーサービスの知名度が高く提案しやすいです。 ・導入費用0円、導入率30%以上の商材で営業しやすい環境です。 ・「案内して終わり」ではなく、顧客に寄り添う企画提案が可能です。 ・お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉を直接聞ける仕事です。 ・残業はほとんどなく、成果を出せば直行直帰も可能です。 ■研修・サポート体制 ・未経験から学べる充実した研修制度があります。 ・先輩社員によるOJTで実践的なスキルを習得できます。 ・定期的な1on1面談で目標設定とキャリアパスをサポートします。 ・新しい技術や市場トレンドを学ぶ機会を豊富に提供しています。 ■職場環境 ・平均年齢約25歳の若い世代が活躍しています。 ・フラットで風通しの良い社風です。 ・目標達成に向けたチーム連携を重視しています。 ・互いに素直な心で接し、感謝の気持ちを大切にする文化があります。 ■給与・待遇 ・月収300,000円からスタートします。 ・インセンティブは毎月の給与に反映され、上限はありません。 ・賞与は年4回支給され、事業部の業績により変動します。 ・役職アップに伴う昇給チャンスは3ヶ月毎にあります。