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株式会社キート　関東本部

仕事内容

仕事内容 ★関東地区★ <福祉業界でのリーディングカンパニーを目指します> .｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 「人事部/総務事務」 ＜主な業務内容＞ 【総務事務】 具体的には… ・契約書管理 ・各施設の相談対応（修繕対応・業者手配） ・郵送物の対応 ・駐車場の契約管理 ・事務処理 ・新規施設開設の準備 ・パソコンの管理等 ★PC業務必須 ★マニュアルがある為、未経験でも安心！ ★総務課は日々、施設の状況に応じて さまざまな業務があります :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【入社後の流れ】 名古屋の人事担当と連携し、関東事務所及びWeb会議を活用しながら業務を習得 現場同行や施設巡回を通じて、関東エリアの状況を把握します。 その他、東京商工会議所のビジネス講座を積極的に受講する事が可能です。 業界知識、人事部としての役割、企業としての組織作り等 必要に応じてあらゆる講座に参加出来ます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【人事部について】現在は愛知本部のみになります。 管理本部 事務局長：1名（男性/40代） 人事部 次長：1名（男性/50代） 人事部 課長：1名（女性/50代） 労務チーム：5名（全員女性） （マネージャー1名、リーダー1名、担当3名 ）20～50代 採用課：4名（20～40代） （リーダー1名、担当3名） :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: メンバー全員で連携しながら 人を大切にしながら強い組織作りをしていきましょう。