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高齢者ケアセンター甲南

職種/仕事内容

仕事内容 【✨この求人のポイント✨】 ✅未経験から安心スタート！ OJT研修・資格取得支援 で一歩ずつ成長できます。 ✅長く安心して働きやすい環境 ・創立以来の堅実経営！ ・完全週休2日制／年間休日110日 ＋特別休暇あり ✅充実の福利厚生で生活をサポート ・国家公務員並みの退職金制度 ・住宅手当や資格手当など手当充実！ ・賞与あり！前年度実績2.5カ月分！ ✅健康を大切にできるサポート制度 人間ドック・がん検診など 高度検診費用を法人が補助。 ✅キャリアアップ制度 研修・資格支援を通じて、 福祉のスペシャリストを目指せます。 ✅チームワーク抜群の職場 ケアマネ・看護師・管理栄養士など 多職種で協力しながらケアを実践。 ──────────────── 【✨仕事内容✨】 特別養護老人ホームもしくは ケアハウスでの「ケアスタッフ」として ご利用者一人ひとりが安心感と 生きがいをもって毎日を過ごせるよう、 心を込めてサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆生活全般のサポート ・要介護高齢者等に対して、 食事・入浴・排泄・移動・移乗介助・ 口腔ケア等、生活面全般に対して安全で 質の高いケアを提供します。 ◆アクティビティサービス ・季節のイベントやクラブ活動の企画・運営 ・趣味活動のサポート、お散歩など ◆その他の介護業務 ・介護記録の作成 （タブレット・スマホ・PC入力が主です） ・バイタルチェックのサポート、 看護師との連携 ・夜間巡回、緊急時対応 ・援助計画の作成 ・各種委員会・研修等の参加・運営・企画 など ★★チームで連携するお仕事です★★ ケアマネジャー、看護師、機能訓練指導員 などの多職種が協働し、カンファレンスを 定期的に開催しています。専門的な視点を 持ち寄り、多角的なアセスメントを通じて、 利用者様にとって最善のケアの実現を 目指しています。 ──────────────── 【✨未経験からのスタートをサポート✨】 ◆介護福祉士を最短で取得できる期間 については「資格応援手当」を支給。 未経験の方は、入職後に基礎を学ぶ 資格講座を受講できます。 （法人内の初任者研修・実務者研修の受講 費用に関してはキャッシュバック制度が あります） ◆充実した研修制度 入職後は経験に応じて先輩職員の 助言・指導の下でOJTを実施し 技術・業務を習得していただきます。 その他、定期的な面談を実施しており、 不安や疑問を解消できるサポート体制が あります。あなたのアイデアや提案を 歓迎する、風通しの良い職場です。 ──────────────── 【✨充実の福利厚生で安心勤務✨】 私たちは「専門職として成長するだけでなく、 健康管理やプライベートの充実も含めた 自己実現が大切」という理念のもと、 一人ひとりが将来を安心して描けるよう、 福利厚生や働く環境を整えています。 ◆国家公務員並みの手厚い退職金制度 ◆法定を上回る有給休暇 ◆検診費用の補助など健康サポート ◆資格取得支援 などを通じて、仕事のやりがいと プライベートの充実、そして長く安心して 働ける環境づくりを進めています。 安定した経営基盤のもと、 これからもさらに職員の皆さんが 安心して働けるよう、 福利厚生の充実を続けてまいります。 ──────────────── 【✨福祉のスペシャリストになれる✨】 私たちは、施設サービス・在宅サービス、 相談事業・研修事業など、多岐にわたる 事業を運営しています。そのため、多様な 現場と幅広い専門分野を経験することで、 高齢者福祉のあらゆる側面を深く学び、 総合的なスキルを磨くことが可能です。 充実したキャリアアップ制度と階層別研修で あなたの成長を強力にサポートします。 一つの分野に留まらず、経験と知識を 積み重ねることで、真に市場価値の高い 福祉のスペシャリストとしての キャリアを確立することができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・JR甲南山手駅より 徒歩約15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間40分 〜 172時間20分 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月間平均労働時間166.5時間 （1日7時間50分勤務、月8～10日の公休） ■シフト時間 1日実働7時間50分勤務 ・早出勤務 7:00～16:00（休憩70 分） 7:30～16:30（休憩70 分） ・日勤勤務 9:00～18:00（休憩70 分） ・遅出勤務 10:00～19:00（休憩70 分） 11:00～20:00（休憩70 分） 13:00～22:00（休憩70 分） ・夜勤勤務 22:00～翌 7:00（休憩70 分） 17:00～翌 10:00（休憩80 分） ※シフト時間は配属部署により異なります。 また業務の都合などにより変更する場合があります。

給与

月給187,000円～271,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4000円 〜 24万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 業務手当（15000円/月）、 処遇改善手当（8000円/月） 一律支給。 ■その他の手当 ・資格（応援）手当 ┗10000～25000円/月 ※介護福祉士未取得者は受験資格が 得られるまでの最短の期間において 資格応援手当を支給（10000円/1カ月）。 ・夜勤手当：5000円/1回 ・早出遅出手当：250円/1回 ・住宅手当（上限20,000円/月） ・通勤手当（上限40,000円/月） ※通勤手当と住宅手当の合計は 40,000円が上限。 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・出張手当 ・役職手当 ※手当はすべて規定支給です ■賞与あり 前年度実績 2.5カ月/1年 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 3年勤務 25歳 一般大卒 360万（諸手当含む） 5年勤務 27歳 福祉系大卒 社会福祉士所持 430万（諸手当含む）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休二日制（シフト制） 【年間休日】 110日 ◆有給休暇 入職後6カ月目から 12日間付与！ ※一般的には10日間のため、 2日多く付与されます◎ ◆特別有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休業制度（取得実績あり） ◆介護休業制度（取得実績あり） ◆時短勤務制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 職員が安心してセカンドライフを 迎えられるよう、手厚い退職金制度を 設けています。 ・中小企業の約2倍、国家公務員並みの 水準の退職金が支給されます。 ・また、退職時の餞別として、 勤続年数1年につき1万円を支給！ ◆企業年金制度 退職金制度と合わせて、職員の セカンドライフを多角的にサポート！ ・「福祉はぐくみ企業年金基金」 への加入可能（任意）。 ・年金は退職時または休職時に 受け取ることができます。 ◆健康診断（年1回または2回実施） ◆メンタルヘルス検診 ◆腰痛検診 ◆高度検診費用の補助 人間ドック/乳がん検診/子宮頸がん検診 /前立腺がん検診について、 費用の50％を補助（上限2万円）します。 ◆慶弔禍福金（職員互助会制度） 例：本人の結婚 30,000円 永年勤続祝金 入院見舞金 弔慰金 など ◆資格取得支援制度あり ◆ベネフィットステーション加入 映画やテーマパーク、レジャー、宿泊、 リラクゼーション施設などを、 法人負担による補助でリーズナブルな 価格で利用できます。