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株式会社Bold Investment

職種/仕事内容

仕事内容 「マーケット動向をチェックするのが日課」 「投資の話になると時間を忘れる」 そんな“ファンドが日常”というあなたへ。 株価の値動きを見てるとき チャートに意味づけを重ねるとき 誰かのM&A戦略を想像するとき 気づけば、何時間も経っていた。 これが“趣味”なのか“職業病”なのか、 正直もうわからない。 ただ一つ言えるのは、 人の戦略を評価するだけじゃ、 もう物足りないということ。 自分の仮説で勝負して その結果で、会社や人を動かしたい。 「投資が好き」で終わりたくない―――。 次は、好きなことで「事業を創る」番だ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務は… ▶株式の運用方針等の企画・立案 ▶株式の実際の運用 ▶運用株式の分析・レポーティング どのような株式を運用するか等の 立案をして頂き、 見込みを立てて頂きます。 実際に 株式の運用をしつつ、 成立した取引の検証確認および 分析業務等・取引に関する管理資料の 作成業務等、業務内容を 広げていってください。 今後は債券・M&A・暗号資産・REITなど 非株式領域へ積極展開を検討しています。 ファンドマネージャーとして、 立ち上げフェーズの戦略策定から 新規領域の運用スキーム確立まで、 実務者として動かすポジションです。 ✨当社では、数字の裏付けとして 「ファンダメンタル分析」を重視します。 テクニカルな値動きよりも、企業の 本質的価値や市場の構造的変化を 読み解く力が問われます。 “情報を見極める力”と “中長期的視点”をもって、 真に価値ある運用を目指せる方に最適な環境です。 ◆金融の知見だけでなく、 社内のITエンジニアとも協力し、 業務効率化や情報管理のシステム強化にも 取り組んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Bold Investment」は、 資金難や人材不足で夢を諦めてしまう 企業を支援するために 代表・柳田が設立した投資会社です。 『Work Actively, Playfully, Globally』を 理念に掲げ、東京・丸ビル23階の オフィスから、大きな挑戦の 成功を後押ししています。 ⭐“共に創る”パートナーシップ型の経営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、トップダウン型の運営ではなく、 意思決定プロセスにおける“対話”を 重視するカルチャーが根づいています。 ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは「グループ資産の 最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、 IT・エンタメ・商社・金融といった 多様な業態を統合・再編中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極める シンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、 自ら行動できる方を歓迎します。 ◎今後、ホールディングスとしての 枠をさらに拡げるために—— 金融サービス事業部を新たに立ち上げます！ ✅ 経営者の右腕として活躍できる距離感 ✅ 丸の内ビル勤務の好環境 あなたの株式・債券・為替・M&A ・事業投資など、幅広い金融知識や 経験を活かしてチャレンジしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【30代・40代活躍中！】 多くのグループ会社を抱える当社。 経営層と直接関わることができ 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ 少数精鋭の組織だからこそ、 ダイナミックにいろいろな 取り組みにチャレンジできます。 事業全体に関わる経験ができるため、 自身の成長につながる機会も豊富です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス ◎リモートや副業も相談に応じますが 実績はインセンティブでしっかり 還元するので副業がいらないぐらい 全力で仕事に取り組める環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「東京駅」より徒歩3分、「大手町駅」より徒歩8分 、「二重橋駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間）

給与

月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1500円 〜 13万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ◎インセンティブ制度あり （成果に応じて支給） →「売上貢献＝そのまま個人へ還元」が基本方針。 どの職種であっても、会社利益に直結する実績があれば、ポジションや年次に関係なくインセンティブを積極支給します。 数字を“出す”だけでなく“創る”ことができる人に、ダイレクトに報いる報酬設計です。 全ての社員が働きやすい職場を 目指して、日々変化できる 体制を取っています！

休日休暇

休日休暇 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 125日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ✨ワークライフバランスにも 配慮しています！ 残業はほとんどなく、 年間休日も多いため、 ライフスタイルに合わせた働き方と 仕事に集中できる環境が整っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備

対象となる方

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆株式など金融商品運用に関する 知識・実務経験 ◆真面目で仕事が好きな方 ◆仮説を元に市場に挑むことにワクワクできる方 ＜歓迎条件＞ ◆ファンド運用／トレーダーの経験 ◆金融機関（証券会社・運用会社など）での勤務経験 ◆国内外のトレーディング実務経験 ◆アナリストとしてのリサーチ経験 ◎株式・債券・為替等の分析、 注文執行経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の 立ち上げに関わりたい方 ■ベンチャー的な挑戦を楽しめる方 ■裁量を持って成果を出したい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方 ＜当社で活かせる知識・経験＞ 当社は、株式、FX、REIT、証券、債券、 デリバティブ、商品、資産運用、 ファクタリング、投資、M&A、 ファンド、暗号資産、ETF、 事業融資といった幅広い領域に 対応しています。そのため、 あらゆる種類のアドバイザリー 及び金融商品・サービスに関する 知識・経験を存分に活かすことができます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ✅応募内容を元に書類選考を行います。 ✅面接は2～3回行います。 履歴書（写真貼付）と 職務経歴書をご持参ください。 ＊一次面接は採用担当、 二次面接は代表とお話し頂く予定です。 ✅面接終了後に結果をご連絡致します。 ※応募受付から採用まで、2～3週間を予定しています。 ※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、 7営業日以内にご連絡いたします。