• 契約社員

株式会社オータニコーポレーション(東京事業部)

職種/仕事内容

仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 「ホテルニューオータニ」は、 1964年創業の歴史あるホテルです。 磨き続けた技術力・サービス力が高く評価され、 国際会議や晩餐会、著名人の披露宴など 数々の華々しい場に選ばれてきました。 当社はホテルニューオータニの 開業とともに生まれ 「衣裳室」「美容室」「写真室」を 三本の柱として六十余年にわたり、 お客さまの記念となる一日のお手伝いを させていただいてまいりました。 長きにわたる確かな技術と、 伝統に基づく安心の品揃えで、 ご婚礼をはじめとし、 ご家族になられた皆さまの「初参り」 「七五三」「成人式」などの機会に 携わらせていただくなかで、 お客さまのお幸せを心より願いながら 精一杯お手伝いをさせていただきます。 ―・―・―・―・―・―・―・― ?入社後2～3年で正社員登用も可能♪ ?充実の研修制度あり！未経験も安心◎ ?頑張りはしっかり評価！昇給・賞与有 ?ライフステージが変わっても長く働ける環境♪ 産休・育休取得実績あり ＼ 和装専門の衣裳スタッフを募集 ／ □お客さまのご要望に合わせた衣裳選び □衣裳(レンタル)のスタイリング □衣裳に合わせた小物のご提案 □衣裳のサイズ直し □ご新郎、親御さまの衣裳案内 など ＊白無垢、色打掛、引き振袖、草履 紋服、雪駄など、数多くのアイテムから 伝統的な美しい婚礼衣裳選びをサポート。 ヘアセットメイクや写真撮影スタッフと連携し お客さまへ特別な日をご提供します。 ＊ブライダル以外にも、 成人式、卒業式、七五三、お宮参りなど 大切なライフイベントにも対応します。 ?開業60周年を控える歴史あるホテル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伝統あるホテルのコスチュームサロンでは マナーやおもてなしなどの 丁寧さが求められます。 ですが、緊張しなくても大丈夫！ お客さまに寄り添った対応ができればOK。 もちろんベテランの先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 未経験の方でも心配いりません！ ?働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤には3路線・3駅利用可能！ すべて徒歩圏内で通勤便利です。 昇給年1回＋賞与年2回の高待遇！ さらに、産休・育休取得後の復帰率が高く 長く活躍しているスタッフが多数います。 ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境です！ 社会人デビューの方も、 ブランク明けの方も、 第二新卒の方も、 私生活と両立しながら活躍しています。 ?正社員へのキャリアチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常、入社後2～3年で正社員雇用となります。 これまでおよそ90％のスタッフが ステップアップを達成しています！ その他にも ■ホテル内レストラン10％オフ ■美味しいランチが楽しめる社員食堂完備 ■業績に応じた昇給＆賞与 など さまざまな特典・福利厚生が充実！ 長く働きたくなるからこそ、 正社員を目指すスタッフが多いです★

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分■東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分■東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分■JR中央線・総武線・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9：45～18：30 または 10：45～19：30 （休憩60分） 【備考】 ■残業の可能性あり ■土曜・日曜は基本的に出勤 契約更新期間：1年

給与

月給210,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■交通費規定支給（月5万円まで） ■昇給年1回（会社の業績による） ■賞与年2回（会社の業績による) ■（社員登用後）食事手当 ■（社員登用後）役職手当 ■（社員登用後）退職金 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収22万円 ＝月給21万円＋手当＋交通費 （入社1年目／契約社員／30代） ・月収28万円 ＝月給23万円＋手当＋交通費 （入社3年目／契約社員／40代） ・月収30万円 ＝月給22.8万円＋手当＋交通費 （入社6年目／正社員／30代）

休日休暇

休日休暇 ●火曜日定休 ●基本週休2日制 （連休の取得も可能） ●月8日休み ●年間休日105日 ●慶弔休暇 ●産休・育休 ●有給休暇 （入社6カ月後に就業規則に則り付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■正社員登用制度有（毎年3月／勤続1～3年／登用率90%） ■福利厚生パッケージ「福利厚生倶楽部」導入 ■スタッフ特典（ホテル内レストラン10％引き） ■制服貸与 ■社員食堂利用料補助 ■慶弔金制度 ■研修制度（OJT中心）