• 正社員

株式会社メルディア

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐売上1500億円を目指す成長企業でコアメンバーとして活躍 戸建分譲・注文住宅事業などを展開するメルディアグループにおいて、経理業務全般をお任せします。 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げるメガベンチャー企業であり、第二次創業期を迎えた勢いのある環境です。 これまでのご経験を活かしながら、将来の幹部候補・リーダーとして長期的にキャリアを築ける仕事です。 ⭐スキルに応じた業務からスタート！段階的なキャリアアップ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せし、月次・四半期・年度決算業務、監査法人対応、税務対応など徐々に幅を広げていきます。 社内税理士や財務課との連携もあり、連結決算や税務申告、会計論点、希望や適性次第では銀行折衝などの財務業務にも挑戦可能です。 チームメンバーと共に成長できる環境が整っています。 ⭐ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日。年末年始や夏季休暇などの長期休暇も充実しています。 新宿本社勤務、月間平均残業時間は40時間以下と、仕事とプライベートをしっかりと両立させながら腰を据えて働ける環境です。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社メルディアにて、経理業務全般を主任候補として担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 例えば、 ・「月次、四半期、年度の決算業務を進めたい」 ・「監査法人や税務への対応スキルを磨きたい」 ・「より高度な会計論点の整理や連結決算に挑戦したい」 ・「組織の業務改善やリーダーシップを発揮したい」 といった業務に対して、チームのメンバーと協力しながら進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ✅ 月次・四半期・年度決算業務 ✅ 監査法人対応 ✅ 税務対応（社内税理士が在籍しています） ✅ 会計論点の整理・連結決算（ご経験や意欲に応じて） ✅ 業務改善の企画・実行 ✅ 財務課との連携（希望やスキルに応じた銀行折衝・資金繰り管理など） ※業務の変更範囲：会社の定める業務範囲 ※ルーティンワークにとどまらず、会社の成長を見据えて組織を引っ張っていくコアメンバーとしての役割を期待しています。 ⸻ ■教育・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、多岐にわたる「映像授業」や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できるアットホームな雰囲気があり、入社後数ヶ月間は先輩社員がしっかりフォローするため、安心してスタートできます。 ⸻ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 売上高1,500億円を目指すメガベンチャーの経理として働ける ✅ 主任ポジションとして早期のキャリアアップ・昇格チャンスあり ✅ 決算から監査対応・税務まで幅広いスキルが身につく ✅ 完全週休2日制（土日休み）で年間休日120日 ✅ 新宿本社勤務（アクセス良好） ✅ 充実の福利厚生（住宅購入支援制度や資格取得支援など） ✅ 20代〜30代の若手が多く、風通しの良い社風 ■採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちメルディアグループは、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、1棟1棟異なるデザインの住宅づくりを続けています。 目の前のお客様に愚直に向き合い続け、前期売上高1,160億円、今期目標1,500億円と、ベンチャー企業のような圧倒的なスピード感で成長を続けています。 さらなる高みを目指す「第二次創業期」を迎えた今、会社の成長を財務・経理の側面から力強く支えてくれるコアメンバーを募集しています。 今回の募集は、経理業務の経験を活かしながら、将来のリーダー・幹部候補としてステップアップできる「主任候補」のポジションです。 「決算業務のスキルをもっと高めたい」「メガベンチャーの成長フェーズで組織づくりに携わりたい」といった熱意のある方を歓迎します。 部署には20代〜30代の若手が多く、新卒・中途関係なくすぐに馴染める風通しの良い環境です。 また、完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日と、オフの時間もしっかり確保できるため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 「これまでの経理経験をさらに大きなステージで活かしたい」 「勢いのある成長企業で自身の市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております。