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一般社団法人　日本電気協会

仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――― 電気設備や電気用品に係る 技術的な規程・基準類の策定・ 調査研究活動を中心に、電気に 関する技術・知識の普及啓発・広報、 出版物の発行、電気関係技術者の 養成や人材紹介、電気保安に係る 顕彰、国からの受託調査業務等、 幅広い事業を行っています。 ――――――――――――――――― 日本電気協会は、 百年以上の歴史を持ち、 電気の安全確保と技術発展に 関わる取り組みを行っている、 日本で唯一の電気関係総合団体です。 社会に不可欠な電気インフラを 支える組織として、安定した基盤のもと、 職員が着実に成長できる 環境を整えています。 長期的な視点でキャリアを 築きたい方をお迎えします。 ――――――――――――――――― ＊理工系学部卒の知識を活かせる ＊年間休日125日(R7年) ＊土日祝休み／有給初年度12日 (1年以上16日、5年以上20日、 翌年へ繰越あり) ＊産休育休・介護休業あり （育児・介護の時短勤務あり） ＊退職金・年金制度など福利厚生充実 ＊交通費全額支給 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 技術系職員 （技術的事項を審議する会議等の管理運営） 電気に係る技術的な事項を調査・審議する 委員会等の事務局の業務（会議等の管理・ 運営業務）を主に担当して頂きます。 調査や審議の内容を概ね理解できる程度の 専門的知識を要しますが、 入社後にOJTを含め業務の中で見に付けて 頂きますのでご安心下さい。 （理系出身であれば業界経験は問いません） ―――――――――――――――――― 職場環境について ――ｖ――――――――――――――― 入社後の定着率は高く、 落ち着いた社風のもとで、 最近はワークライフバランスにも配慮した 業務運営がなされています。 ―――――――――――――――――― 手厚いサポートについて ――ｖ――――――――――――――― 入職後は先輩が丁寧にサポートし、 「人を育てていく」社風です。 技術文書の読み方や委員会運営の流れなど、 基礎からしっかり学べます。 ―――――――――――――――――― 待遇について ――ｖ――――――――――――――― 一般社団法人ならではの “無理のない働き方”が叶います。 ＜働きやすさ＞ - 年間休日125日（R7年） - 土日祝休みの完全週休2日制 - 時差出勤制度 - 在宅勤務可（原則週2日まで） - 離職率が低く、長く働ける環境 ＜福利厚生も充実＞ - 社会保険完備 - 交通費全額支給 - 確定給付年金・確定拠出年金 - 財形制度 - カフェテリアプランによる補助 など多数安心してキャリアを築ける 制度が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会の安心を支える団体で、 安定した環境でワークライフバランスも 重視しながら、末永く一緒に 働きませんか。