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株式会社ワールドインテック

仕事内容

仕事内容 ★無期雇用派遣とは？★ 東証プライム上場企業グループ 「派遣」とありますが、 当社の「正社員」雇用です。 無期雇用派遣とは、 プロジェクトごとに 雇用が終了することはなく、 長期的にキャリア形成や 収入アップを目指せる働き方です。 家電・自動車・航空機など、 大手企業の案件を中心に 3000件以上のプロジェクトがあり、 正社員として雇用されながら さまざまなプロジェクトに 携わることができます！ ==================== 将来的なキャリア形成を見据え、 29歳以下の方を対象とした募集です（長期キャリア形成のため） ==================== ★お仕事について★ 【仕事の概要】 大手企業に配属後、 アプリ開発などに携わる システムエンジニアとして 活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 配属先企業にて、アプリ開発などの エンジニア業務をお任せします。 当社の正社員として、 クライアント企業様のプロジェクトに 常駐いただいての勤務となります。 「エンジニアになりたい」 その思い、当社で実現してください！ 手に職をつけるならぜひ当社へ◎ 何から始めれば…と悩んでいる方は 迷わず飛び込んできてください！ 【1日のスケジュール】 ■未経験 1日のイメージ ＜午前＞ ・9:00 出社・朝会参加 └チームでの進捗確認、各メンバーの 担当タスクを共有（BacklogやRedmineを使用） ・10:00 画面仕様書の読み合わせ └先輩から画面設計の説明を受ける （Excel資料を参照） ・11:00 簡単なバグ改修やコードの読み方の説明 └ソースコードの構成や変数の使い方を 先輩から解説してもらう ＜午後＞ ・13:00 テストデータの作成・登録 └Excelでテスト入力値を作成、 画面上で動作確認を実施 ・14:30 テスト結果の確認と簡単な報告書の作成 └項目ごとに結果をまとめ、 不具合があればスクショ付きで共有 ・16:00 軽作業（ログ整理・ドキュメント修正など） └実装はまだしないが、 補助的な作業を通じて業務理解を深める ・17:30 作業報告（チャットまたは日報） └今日学んだこと・困ったことを簡単に記録して提出 ・18:00 退勤 ■運用保守寄り（既存システムのサポート業務） ＜午前＞ ・9:00 出社・朝会参加 └障害発生の有無、対応依頼の内容を確認 （監視ツールやメール連絡） ・10:00 定型業務の実施 └バッチ処理の確認、ログ取得、 アラートの原因調査（手順書あり） ・11:00 対応結果の整理・報告 └実施内容をエビデンス付きで社内ツールにまとめて共有 ＜午後＞ ・13:00 過去の対応履歴の学習・手順書の読み込み └新しいアラートへの対処を理解するため、ナレッジを参照 ・14:30 小さな改善対応の補助 └パラメータ設定やログ出力変更など、 軽微な設定変更を先輩と一緒に実施 ・16:00 日報作成・共有事項の整理 └本日の対応内容、学んだこと、質問したいことを記録 ・18:00 退勤 ■軽い開発にも参加する場合（修正・改修レベル） ＜午前＞ ・9:00 出社・朝会参加 └今日担当する軽作業を確認、 Gitのブランチ運用も一緒に学ぶ ・10:00 簡単な修正タスクにトライ └画面上の文言変更、CSSの調整など、 影響の少ない部分から始める ・11:30 先輩にレビュー依頼・修正 └書いたコードを見てもらい、 改善ポイントを教えてもらう ＜午後＞ ・13:00 テスト環境での動作確認 └修正箇所が正しく反映されているかブラウザでチェック ・14:30 軽微な不具合調査の手伝い └表示崩れの原因をHTMLやCSSから探る作業に挑戦 ・16:00 コードレビュー内容のまとめ・学びの整理 └指摘をwikiやNotionに記録し、次回に活かす ・17:30 作業報告（日報 or チャットでの振り返り） └うまくいった点・つまずいた点を簡潔に共有 ・18:00 退勤 【仕事のやりがい】 当社では他事業部や関連会社の IT関連業務に携わる機会も多く、 エンジニアとして幅広い経験ができます。 携わるプロジェクトの範囲は 非常に多岐にわたっており、 多くの知識や技術を身につけられます。 入社後はそれまでの経験により研修を行い、 現場でのOJTなどを通じて業務について学びます。 個人の努力に応じて随時評価を行っており、 リーダーやマネージャーなどへの キャリアアップも可能です。 「会社に認められて、キャリアを積み重ねられる」 という点が、やりがいに繋がっています。 【キャリアビジョン】 入社後はサブリーダー、チームリーダーの他、 ゆくゆくはプロジェクトリーダーも目指せます！ 未経験からでも役職に就かれた方もいますので、 しっかりとキャリアアップできる職場です。 実際に35歳で未経験で入社し、 3年目にリーダーへ昇格した方もいます。 ★当社で働くメリット★ ☆経験を活かして更にスキルアップできる！ ☆社内バーチャルオフィス活用で相談しやすい！ ☆大手優良企業と1,000社以上のお取引実績あり！ ☆技術課マネージャーによるスキルフォローあり！ ／ エンジニアの給与へ還元される 新制度がスタート！ ＼ 参画プロジェクト契約額の一定額を エンジニアの給与に還元する新制度をスタート！ エンジニアの皆さんが顧客に 提供するスキルが高いほど、 収入が増える制度です！ より高度なプロジェクトに 取り組むことで収入を一層増やすには、 エンジニアの皆さんへの 教育プログラム提供が必要となります。 そのため、当社IT教育関連企業である 「アドバン社」提供のeラーニング等の 教育ツールを無料開放し、 エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得や スキルアップを最大限支援し、 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 【会社の説明】 当社は東証プライム上場のグループ企業として 安定した実績を誇っています。 「人と仕事を繋ぐ」を使命に、 様々な業界の現場で当社スタッフの技術力が 活かされています。 「コ・ソーシング」の理念のもと、 お客様とともに課題解決に向けた 取り組みを行い、 創業以来高い評価を頂いてきました。 未経験からスタートする方も 全力で応援する体制が整っているので、 自分の実力を磨きたいという方は待ってます！ WEB面接も実施していますので、 全国からのご応募が可能です◎ 現在、全国46都道府県で3000以上の プロジェクトが稼働中で、 中にはフルリモートやテレワーク・出社の 両方があるプロジェクトもあります。 勤務地はご本人の希望を 最大限に考慮しますので、 お気軽にご相談ください。 ※勤務地変更の範囲： 会社の定める場所 （テレワークを行う場所を含む） 【入社後の流れ・研修制度】 未経験から入社された方には 入社後に最大で2ヶ月間の研修を行います。 経験がない方でも一人前のエンジニアとして 実力を発揮できるようサポートしますので、 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも声を掛けてください！ 営業担当やチームリーダーからの サポートだけでなく、 エンジニア経験のある技術課のスタッフからも サポートを受けられるのが当社の特徴です！ ★未経験からエンジニアを目指す方へ★ 入社後は最大400時間の研修から スタートできるため、 基礎から安心して成長できますよ♪ ※配属先により、研修期間を調整する場合あり