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株式会社アイ･シー･オーコンサルティング 東京事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、税理士、中小企業診断士 ※こちらの求人は 「税理士」「公認会計士」 「中小企業診断士」のいずれかの資格 をお持ちの方を対象としております。 資格をお持ちでない方のご応募は原則 お断りしておりますのでご了承ください。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐志ある真の経営コンサルタント！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅税理士 ✅公認会計士 ✅中小企業診断士 いずれかの資格と、 他に類を見ない｢経営ドクター｣に 興味·関心を抱かれた皆様。 高い志と豊かな人間性、 何よりも熱い想いを合わせ持つ ｢真の経営コンサルタント｣として 成長·活躍しませんか！ ……………………………………………… ✨ICOコンサルティングは ……………………………………………… ✅会長：井上 和弘 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢儲かる会社づくり｣の指導歴50年以上。 350余社を直接指導し、新規上場を 手がけた企業も十数社にのぼる 伝説的な経営コンサルタント。 著書多数。また日本経営合理化協会 主催の｢後継社長塾｣の塾長を30年に わたって務めた。 ✅代表取締役社長：古山 喜章 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営戦略から財務、人事労務、人材教育、 事業承継までのコンサルタント･ セミナー講師として活躍。モノづくり 現場改革やIT化･DX化の推進指導にも 注力する。著書多数。2022年より ｢後継社長塾｣の塾長も務める。 「後継者超熟」は毎回満員御礼と なっており、次の期を待っていただいて いる経営者も多くいるほど人気を博して いる。 ✅専務取締役：福岡 雄吉郎(42歳) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内監査や管理会計、また事業承継･ M＆A等の指導を通して、とくに会計･ 税務面から、｢会社におカネを残す施策｣ を指導。著書多数。また2020年より、 (株)ビジテック･キャピタル代表取締役も 務める。 ◎アイ･シー･オーコンサルティング は、このように錚々たる メンバーを擁し、少数精鋭ながら 全国スケールで、中小企業を中心と する経営者や後継者が抱える 多種多様な経営課題･問題解決を 実践的に手がけて多大な成果を挙げ、 実績と信頼を積み重ねてきた 文字通りの経営ドクター、 真の経営コンサルタント集団です。 ……………………………………………… ✨代表取締役社長：古山 喜章より ……………………………………………… 「税理士、公認会計士、また中小企業 診断士の皆様。 私たちの経営コンサルタント業務は、 決して、スマートな士業の仕事とは 限りません。 私たちが志向し、実践する経営 コンサルタントとは、ただ単に クライアント企業の業績の向上や、 業容の拡大のための指導に とどまらないからです」 「たとえば中小企業の承継や相続、 また社内の不正の防止や発見など。 むしろ、きわめて人間臭い、泥臭い 領域にまで踏み込んでいくケースも 多々あります。 あえて火中の栗を拾って事態を収拾し、 企業存続を図ることも、当社の業務の 大切な一環であり、経営者たちからの 信頼の源なのです」 「日本の中小企業を救う」 というマインドに賛同していただける 方は是非ご応募お待ちしております。 ✅中小企業の｢ドクター｣として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ある時は精神科医のように経営者に 寄り添ってメンタルをもサポート します。 またある時は外科医のごとく、 痛みを伴う大手術に腕を奮います。 必要なら、銀行や国税とも闘います」 「時には、当社への報酬の支払いが困難 な零細企業の経営者からの相談も あります。そんな場合も無下に断る のでなく、たとえば｢来週のセミナー の後なら少し時間が取れるので、 一緒にお昼を食べましょうか｣と 相談に乗ることもします」 「このように当社の経営コンサルとは、 ・当社でないとやらない ・私たちにしかできない 仕事なのです」 ✅｢それでも！｣と仰る熱い皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そもそも当社の経営コンサルは、 資格を使って行う仕事ではありません。 今回、税理士·公認会計士·中小企業 診断士の資格と、日商簿記2級程度の 知識をお持ちの方を募るのは、 あくまでも経営における｢数字｣を 読めるから。 つまり、この仕事のスタートラインに 立つ素養を持つから、というだけに 過ぎないのです」 「また、私たちのクライアントは 北海道から沖縄まで全国津々浦々に あり、正直に言って毎月半分は 各地への出張となります。 さらに成長に応じて、つまり 経営コンサルタントとしての あなたの価値が高まるとともに、 セミナーの講師もお願いしますし、 経営に関わる書籍も執筆して もらいます。 つまり、経営者たちの前で語り、 魅了するパフォーマンスや文才、 何よりも情熱が必要です」 「ここまでお読みいただいた上で、 それでも挑戦したい！と仰る 熱意ある皆様。 ぜひ私たちの門を叩いてください。 まずは、互いの｢夢｣を話し合い、 経営への情熱を確かめ合うことから 始めましょう！」 ✅覚悟をもって｢後継者｣を募ります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今回は、そんな当社の｢後継者｣となる ｢人財｣の育成を前提とする、 まさに社運をかけた採用です。 率直に申し上げれば、｢この人なら！｣ という方と巡り会うことのできる まで。当社は決して妥協することなく、 また期限を区切ることなく、 腰をすえて採用活動を継続します。 だから入社まで1年、2年かかっても 一向に構いません。 可能な限り多く、優秀な熱意ある 人材と出会い、何度でも腹の底から 納得いくまで語り合う。 あなたと当社が、互いに互いを選び 抜く、そんな覚悟で臨みます」 「もちろん、相応しい待遇はお約束 しますが、端的に申しあげて非常に 大変な仕事です。しかし、 この上なく面白い、価値ある仕事で あることもお約束します。 入社後は月給60万円でスタートして 経験を積みながら成長を続け、 10年後･20年後……というスパンで 数字上の指導にとどまらない、 真の経営コンサルタントを 目指してください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容(例) ……………………………………………… ＜経営相談＞ 税理士･会計士の皆様なら、経営には 固有の、多種多様な問題があること をご存じでしょう。 私たちは全国のクライアント企業に 対して、直近3年の決算資料から、 各企業が直面する財務状況を 見える化した上で、諸問題に対する 指導を行います。 ＜事業承継対策＞ たとえば「自社の株価が高くて、 後継者が株を買えない」という オーナー企業は珍しくありません。 そんな場合も、現オーナーに 高額退職金を支給することで、 株価を下げることができます。 ｢そんな無茶な！｣と仰る税理士の 皆さんにこそ、知っていただきたい 真理です。 さらに、それでも株価が下がらない というケースには、さまざまな 種類株式の発行の活用を指導します。 またM&A、つまり会社を高く売る、 安く買うための指導も、今後ますます 必要とされるでしょう。 ＜財務管理指導＞ 各企業の課題を絞り込んだ上で、 総資産を圧縮して財務体質を健全化 するための、在庫削減や借入金圧縮、 銀行金利対策などを指導します。 つまりカネまわりを改善し、逆風に 強い体質づくりの指導です。 ＜講演･セミナー講師＞ 企業や業界団体の行事･イベントに 際して、経営戦略、事業承継、 人づくり、モノづくり、財務戦略 など固有のテーマについて 有用な講演を行います。 ＜その他＞ □人材育成サポート □経営ドック･経営診断 □IT化･DX化推進 □経営計画策定 □各種制度づくり など、 ｢経営ドクター｣として、あらゆる 企業の、あらゆる課題の解消に 取り組みます。 ……………………………………………… ✨あなたの育成と将来について ……………………………………………… ◎今回は、東京事務所での採用となります。 転勤はありませんが、前述のように 全国を飛び回っていただきます。 ◎基本的に、専務の福岡と同行して マンツーマンで各地のお客様先を 回り、実践的な経験を積み重ねながら、 徐々に担当を引き継いでもらいます。 ◎つまり当面は、成長することが 皆さんのミッションとなります。 コンサル業界では｢有名人｣の 古山と福岡が、文字どおりの ｢後継者｣を育てます！ ◎実際、数年後には取締役になって ください！ 期待します！ ◎なお、取締役となった暁の報酬は 年俸1000万円以上も可能です。