- アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館
有料老人ホーム 看護師
夜勤ナシ!車通勤OK!有料老人ホームの入居者様への健康管理業務です。
【アクセス】 総武線稲毛駅 バス10分 ■住 所 千葉県 千葉市稲毛区 園生町817 ■アクセス 総武線稲毛駅 バス10分地図を見る
時給1,830円~1,930円
勤務地
【勤務先】 ニチイケアセンター稲毛の園 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区園生町817 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区園生町817
アクセス
仕事内容
有料老人ホーム 看護師 夜勤ナシ!車通勤OK!有料老人ホームの入居者様への健康管理業務です。 【Features 特長】 未経験・ブランクOK アクティブシニア活躍 主婦・主夫歓迎 扶養内勤務OK バイク・車通勤OK 【仕事内容】 3階建 45部屋の有料老人ホームでのお仕事です。 【1日の業務の流れ】※勤務は早番と遅番の交代制です。 7:00~夜間中のお客様状況確認、バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守りや介助、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守りや介助 ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守りや介助、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認) ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。
【職種】 有料老人ホーム 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト
対象となる方
【必要資格】 看護師 准看護師
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 変形労働時間制
- 扶養内勤務OK
- 主婦・主夫歓迎
- 60代も応募可
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- ブランクOK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
【Point オススメポイント】 有料老人ホームで利用者様の生活のサポートをします! 看護師さんには、皆さまの健康管理をしていただくのが主な業務です。 経管栄養の管理、インシュリン注射、排便コントロールなどです。 私たちのホームは定員45名です。定員が少ないので、ご入居者様一人ひとりにしっかりと向き合えます。 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫!!ゆっくりと、しっかりと業務を覚えていきましょう。 スタッフ皆でサポートします。 【Message 採用担当者より】 【ブランクがある方、介護未経験者、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫! ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ■応募者問い合わせ先 株式会社ニチイ学館 採用センター TEL:0120-914-736(受付 9:00~18:00/年中無休) ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。
その他
会社情報
会社名
事業内容
看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育
所在住所
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
代表者
応募に関するお問い合わせ
0358345150
会社ホームページ
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【アクセス】 総武線稲毛駅 バス10分 ■住 所 千葉県 千葉市稲毛区 園生町817 ■アクセス 総武線稲毛駅 バス10分
時給1,830円~1,930円
【勤務日数】 週2日以上 【勤務時間】 週2日以上/変形労働時間制 早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 ご希望の勤務日に合わせて1ヶ月ごとにシフトを作成いたします。 1ヶ月の労働時間:80~160時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外
掲載開始日:2026/09/18
原稿ID:dec0597d59913115
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