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契約社員
東京中央支店

オフィスビル管理運営スタッフ・営業

月給355,000円～360,000円
交通・アクセス JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分／JR「水道橋駅」より徒歩8分
東京中央支店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
101-0062東京都千代田区神田駿河台2-9-13　合人社御茶ノ水ビル
交通・アクセス JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分／JR「水道橋駅」より徒歩8分
不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー、その他不動産管理/運用
勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 1日の標準労働時間 8時間00分標準勤務時間帯9:00～18:00 （コアタイム／13:00～16:00）（就業可能な時間帯／6:00～22:00）

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
経験不問
ブランクOK
交通費支給
資格取得手当あり
土日祝休み

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

月給36万円/フレックス★成長率業界有数のマンション管理会社

職種/仕事内容

仕事内容テナントとのやりとりやオフィスビルの修繕工事計画に関する受注営業および、管理運営業務【具体的には】 □担当物件の修繕工事など受注営業や営業所内での事務業務全般 □設備メンテナンスや修繕工事の提案・実施の際の周知 ※オフィスビル管理及び、スタッフの指導もお任せします

勤務地

東京中央支店
101-0062東京都千代田区神田駿河台2-9-13　合人社御茶ノ水ビル

東京中央支店

アクセス

交通・アクセス JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分／JR「水道橋駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 1日の標準労働時間 8時間00分標準勤務時間帯9:00～18:00 （コアタイム／13:00～16:00）（就業可能な時間帯／6:00～22:00）

給与

月給355,000円～360,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 24万1800円〜 24万5500円固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8200円〜 8万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円月給36万円／～59歳・（固定残業代）8万9500円／40ｈ・確定拠出年金手当：25000円含む月給35万5000円／60～64歳・（固定残業代）8万8200円／40ｈ・確定拠出年金手当：25000円含む【65歳以上の方】月給34万5000円／40ｈ含む ※（固定残業代）8万5700円 ★別途諸手当あり ★資格手当（管理業務主任者）：5万円 ★賞与・インセンティブ：全国平均約100万円/年（昨年実績）【給与例】給与例【年収例】 500万円／オフィスビル管理運営スタッフ・入社2年（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） 550万円／オフィスビル管理運営スタッフ・入社4年（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日123日 □完全週休2日制（土日） □祝日 □夏季休暇 □年末年始休暇 □有給休暇 ※半年目10日、最高6.5年目20日 □慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 □賞与あり※年2回／入社半年経過後 ※60歳以上は賞与なし □交通費支給※月額3万円まで

職場環境・雰囲気

職場環境新事業として、都内のオフィスビルの維持管理を行う部門を開設し管理物件数を増やしているため、新たにビル管理スタッフを募集することになりました。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募情報

対象となる方

求めている人材 ★高卒以上★要普通自動車免許★年齢不問★「管理業務主任者」の資格所有者は優遇※資格取得支援制度あり【具体的には】未経験者の方歓迎 ★50～60代活躍中！＜以下の経験のある方優遇＞ □管理業務主任者の資格のある方 ※60歳以上の有資格者の方歓迎 □営業・サービス業の経験がある方 □不動産業界での経験のある方 □積極的に業務に取り組み、成長意欲のある方 ★資格取得をサポートする資格取得支援制度あり（合格後費用精算）＜以下のような方歓迎＞ □責任感のある方 □コミュニケーション力のある方 □長く腰を据えて働きたい方

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：4ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に変動はありません。 ※契約期間について、　入社後１年は、　４か月ごと（3回）の更新とし、　その後１年契約とする。　管理業務主任者未取得の場合は、　入社後１年は、　４か月ごと（3回）の更新とし、　その後半年契約とする。 ※正社員登用制度あり

選考プロセス

選考プロセス ▼ご応募 ※まずはお気軽にエントリーください！ ▼書類選考 ▼面接・適性検査 ※書類選考を通過された方のみ、担当者よりご連絡致します。 ※勤務地にて面接致します。 ※当日は適性検査を行う場合もございます。 ◆内定 ※ご応募から内定まで、約3～4週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。