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訪問リハビリマッサージ　あん寿　本部

職種/仕事内容

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・20代～30代の若い世代が活躍中 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・お子さまのお迎え前に帰れるように退勤、フルタイムで勤務、 エフィラでは様々な勤務体系のパート事務さんが活躍中 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 ・事務作業（請求業務など） ・書類整理 ・打ち合わせ ・電話対応 など ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

勤務地

アクセス

アクセス 東急新横浜線 新横浜10番口徒歩約3分、横浜市営ブルーライン 新横浜10番口徒歩約3分、相鉄新横浜線 新横浜10番口徒歩約3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8時～19時の間で応相談 ＊＊シフト例＊＊ ・10:00～14:00 ・10:00～16:00 ・09:30～14:30 ※休憩：法定通り

給与

時給1,225円 給与 時給 1225円 ・入社祝い金 ・交通費 ・永年勤続手当 ※月末締め翌月28日支払い 交通費：交通費支給 ※規定あり 【給与例】 給与例 月末締め翌月28日支払い

休日休暇

休日 希望に基づくシフト制 ■土曜・日曜・祝日 ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員登用制度 ■家族利用手当 ■健康診断 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■正社員登用制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■研修制度 ※参加条件あり エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■全社全面禁煙

その他

その他 【ブランド名】 訪問リハビリマッサージ あん寿