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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三ノ宮駅スグまたは大阪、京都、兵庫の就業先へ配属

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30/実働8時間 ※配属先により若干前後する可能性あり ＜平均残業月5h/昨年度実績＞ 「映画鑑賞など趣味を満喫したい」 「ペットとの時間を大切にしたい」 など、自分の時間を大事に 働きたい方が続々入社中。 毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ※毎週ノー残業デーを1日設定！

給与

月給215,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（全額） ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・上京支援制度 （10万円／社内規定あり） ・資格手当 （全45種類／最大6万円/月） ※MOS、日商簿記、秘書技能検定、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ※業務に使える資格であれば、都度申請可能です！資格取得の受験費・資格手当を支給します。 【昇給】 年12回 ┗月に1回の面談や日々の仕事の取り組み方や実績、勤怠や頑張りの過程もしっかり評価し、毎月昇給を行っています。 【賞与】 年2回（7月・1月） 【給与例】 給与例 【年収例】 410万円／入社4年目・26歳・チーフ（月給27万円＋諸手当＋賞与） 290万円／入社1年目・23歳（月給22万円＋諸手当＋賞与） ＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 以前は飲食店勤務で気づけば夜型の生活に。 決まった時間で働きたいと思って 「定時退社」とあったGWCに入社しました。 働きやすさ重視だと面接で正直に話しても 受け入れてくれて、実際に働く職場も 残業をしない働き方ができています♪ 仕事終わりに友だちと食事ができるのが いまの些細なたのしさだったりします！ -・。＋

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制 【休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など（配属先による） ★産育休の活用・復帰実績多数！ ・育児休暇 ・産前産後休暇 ■有給について 有給消化率は91.1％以上！ 1年で平均9.14日取得しています （※2023年度実績） 有休を組み合わせて 最大9連休を取得して 旅行を楽しむスタッフも！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内外研修 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社用携帯支給 ・資格取得バックアップ制度 ・eラーニング無料受講OK (全450コースあり！) ・稼働分前借制度 ・自由参加の社員旅行、社内イベント ・社内表彰制度 ・副業OK ・在宅勤務・テレワーク制度あり ※職種・状況による ・ジョブローテーション制度 ・ベビーシッターチケット割引 (1日につき最大4,400円分) ▼将来はより柔軟な働き方が◎ フレックスタイム制を希望される方は 導入の相談もOK（標準労働時間：8時間） またライフイベントに対応するために 時差出勤やリモート(在宅勤務)も相談OK！