TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
応募情報
会社情報
おすすめ求人

1 / 2

正社員
東武ビジネスソリューション株式会社

経理を軸とした管理部門(総務・労務を含めたバックオフィス)

バックオフィスと将来の組織変革を担うプレイングマネージャー

交通・アクセス「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
東武ビジネスソリューション株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
131-0045東京都墨田区押上2-18-12　東武館１F
交通・アクセス「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
月給380,800円～767,600円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 9:30～18:15 ※月平均残業20時間（繁忙期変動あり） ※時差勤務制度、時短勤務制度あり（社内規定あり）

休日休暇

休日休暇【年間休日123日】・完全週休2日制（土日）・祝日《休暇制度》・有給休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇（時間単位での取得が可能）

勤務地

東武ビジネスソリューション株式会社

131-0045東京都墨田区押上2-18-12　東武館１F

東武ビジネスソリューション株式会社

勤務地 ※出向があります出向先企業名：東武グループ各社

アクセス

交通・アクセス「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分

仕事内容

仕事内容当社は、ITおよびマーケティング領域において、企業の事業活動を支援する各種ソリューションを提供し、親会社である鉄道会社グループの基盤のもと、デジタルマーケティングやITサービス、データ活用などの分野で事業を展開しています。今回募集するポジションは、会社運営を支える管理部門（総務人事部）の業務を担うポジションです。総務人事部では、経理・総務・労務などの管理業務を通じて、会社全体の業務基盤を支える役割を担っています。その中でも本ポジションでは、これまでの経理業務のご経験を活かし、管理部門業務に携わっていただきます。経理業務は、会社の事業活動を支える重要な基盤であり、日々の会計処理や支払業務などを正確に運用していくことが求められます。一方で、当社の管理部門は少人数体制で運営しているため、経理業務に加え、総務や労務などの業務にも関わりながら会社全体の運営を支える役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。・経理業務（伝票処理、支払処理、決算、予実管理、その他会計関連業務など）・入社手続き、入社後フォロー対応・勤怠管理、労務関連業務・社内規程類や社内制度の新規制定・改善および運用・社内イベントや社内コミュニケーション施策の策定・改善および運営・総務関連業務（社内環境整備、備品管理等）・社内会議体の運営管理部門としての実務を中心に、社内の様々な部署と連携しながら業務を進めていくポジションです。会社運営を支える管理部門業務に携わりたい方を歓迎します。

対象となる方

求めている人材本ポジションでは、経理業務の実務経験を活かしながら、会社全体を支える管理部門の業務に関わっていただきます。そのため、経理の専門性を基盤としつつ、総務・労務などの業務にも柔軟に関わりながら、組織運営を支える役割に関心をお持ちの方を歓迎します。また、管理部門の新たな体制再構築をリードする「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。例えば、・経理経験を活かしながら、バックオフィス業務の幅を広げていきたい方・特定の業務だけでなく、会社全体を支える仕事にやりがいを感じられる方・社内のさまざまな部署と連携しながら業務を進めることが得意な方といった方に向いているポジションです。なお、本ポジションでは日常経理業務や月次決算対応など、経理業務の実務経験を前提としています。その経験を基盤としながら、管理部門として会社全体を支える役割を担っていただくことを期待しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職種

管理会計,福利厚生/労務/給与管理人事,総務

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
在宅OK
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
社割あり
土日祝休み
服装自由
昼食補助あり
食事補助あり

給与/待遇

月給380,800円～767,600円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 33万5400円〜 69万2000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5400円〜 7万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■業績賞与（勤続6ヶ月以上）《各種手当》・出張手当・職位手当・交通費支給（月10万円まで）【給与例】給与例管理部門・チームマネージャー年収830万円（月給55万円＋賞与年2回＋各種手当）管理部門・マネージャー年収640万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当）管理部門・アシスタントマネージャー年収480万円（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度・資格取得支援制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（リラクゼーション提携施設の利用や出産育児一時金、病気や怪我をした際の個人負担軽減など）

職場環境・雰囲気

職場環境総務人事部は会社全体を支える管理部門として、経理・総務・労務などの業務を担っています。少人数のチームで互いに相談しながら仕事を進める落ち着いた職場です。各事業部との関わりも多く、業務改善や社内のデジタル化にも取り組みながら会社の成長を支えています。喫煙所：喫煙所あり（屋内）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接、小テスト ▼ 二次選考（役員面接） ▼ 適性検査 ※WEBでの受検 ▼ 最終面接（当社代表面接） ▼ 内定 ▼ 入社 ◎面接日や入社日はご相談に応じます。 ◎応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。