• 正社員

ほけんの窓口グループ株式会社　久留米シティプラザ店

職種/仕事内容

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

勤務地

アクセス

交通・アクセス 久留米警察署日吉町交番から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ||◤勤務時間は店舗により異なります ・路面店（独立店舗） → 9:30～18:30（一例） ・ショッピングセンター内の店舗 →シフト制＜早番・遅番＞による勤務 早番：9:30～18:30（一例） 遅番：12:00～21:00（一例） ※いずれも実働8時間・休憩1時間 ※研修期間中は9:00~18:00の勤務形態です。 （現在はWEBオンライン研修と集合研修を実施） ||◤シフトについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトの希望は前月の20日頃までに 提出し、店舗ごとに決定。 土日祝は基本的に出勤となりますが、 予定がある時などは店舗内で協力して調整をしています。 ✨有休はとりやすく、一時間単位での取得も可能。 月平均残業時間：9時間 ✨年末年始休暇は5日。アニバーサリー休暇も1日あります！

給与

月給276,700円～455,000円 給与詳細 基本給：月給 27万6700円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給27万6700円～＋残業代＋通勤手当など各種手当 ※残業代は月給とは別で全額支給 【入社時の想定年収（経験別）】 金融経験3年以上の方：412万円～（月給27万6700円～） 社会人経験3年以上の方：387万円～（月給26万円～） 第二新卒の方：362万円～（月給24万3000円～） ※いずれもライフプラン手当1万円含む（一律手当・等級により金額変動あり） ※経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 ■賞与・昇給 賞与あり：年2回（会社規定により支給） 昇給あり：年1回 ■各種手当 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（交通費支給あり） ・時間外勤務手当（1分単位で支給） ・社宅転居手当 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 ・赴任関係費用 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 【給与例】 給与例 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 500万円／店頭営業職・経験2年（月給33万円＋賞与） ✅20代・30代で店長を目指せる！ 頑張りは定量・定性でしっかり評価に反映！ 日頃の行い、お客さまへの対応やお褒めの言葉などプロセス面の頑張りも評価され、昇給に反映されます。

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆月9日～11日休み（完全週休2日制） ◆年次有給休暇 入社時から10日付与 （入社月により変動あり） ※1時間単位で取得可（上限あり） ＜その他休暇＞ ◆年末年始休暇（5日間） ◆アニバーサリー休暇（年1日） ◆特別有給休暇 慶弔・結婚・出産・育児休暇など ◆子の看護休暇、介護休暇 ※1時間単位で取得 ◆育児・介護休業制度 ◆両立支援休暇 ＊長期休暇あり ＊介護休暇あり ＊育休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社宅家賃（上限あり） ※転居を伴う異動の場合 ◆企業型確定拠出年金（401K） ◆社員持株会制度 ◆会員制福利厚生サービスの利用 ◆団体保険 ・所得補償保険 ・定期保険 ◆研修制度 ◆資格取得支援 ◆マイカー通勤可（条件あり） ◆制服貸与（コンシェルジュ職） ◆育児と仕事の両立支援 ・延長保育料 ・病児保育 ・ベビーシッター利用料 ＊交通費支給 ＊研修あり ＊住宅手当あり ＊寮・社宅あり ＊資格取得手当あり