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株式会社ドクターズプライム

仕事内容

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。 各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。 現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成果を上げてきたPdM経験者も合わせて募集します。 【業務内容】 ・プロダクト責任者・エンジニア・デザイナーと連携し、開発ロードマップの策定と推進 ・新機能企画・要件定義・リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ユーザー課題のヒアリング・リサーチと仮説検証 ・プロダクトの成功指標を設計し、ユーザー行動や事業数値をもとにした改善を推進 ・リリース後のプロダクトの利用状況を定量・定性両面から分析し、成果指標（KPI／KGI）に基づいた改善サイクルを回す ・データ分析やユーザーインタビュー、仮説を通じた課題発見と改善施策の立案 ・チームと共に数値インパクトを追い、短期的な改善と中長期的なロードマップを両立させる ・中長期的なミッション実現・ユーザー視点での判断で、提供機能の廃止・機能要件の見直しを遂行できる 【ポジションの魅力】 ・社会課題に直結するプロダクト開発 - 救急医療の受け入れ改善、患者に向き合う医師が評価される仕組み、医療知識の民主化といった医療の構造的課題を解決する意義あるテーマに携われる。 ・スピード感を持って、ユーザーへの価値提供にコミットできる - 仕様検討からリリース、数値改善までを一貫してリードできる - リリースのスピードを意識しており、オフィス出社ですばやく判断コミュニケーションを取れる開発組織体制にしています。 ・事業成長に直結するインパクト - リリースして終わりではなく、KPIを設計し数値改善を推進。プロダクトの成長が事業のトップラインに直結するフェーズを経験できる。 ・幅広い経験を積める可能性 - PdMで得た知見を活かして、社内でも様々なポジション役割へ挑戦することができます。 - 今後事業の成長や他事業部の成長に伴い、実績（信用）・信頼に基づいて様々な機会に挑戦できる場合があります。 - 役割の拡大：チームリーダー・部門マネージャー - 採用段階から上記役割で登用することはしておらず、現場メンバーからスタートし、実績に応じて、候補として徐々に役割を拡大いただく流れになります。 - 多角化する新規プロダクト開発のリード - 他チーム、他事業部への異動 【ツール・開発環境など】 ・ドキュメンテーション・コラボレーション - Google Meet、Zoom、Slack、Notion、Figma ・AIツール - Gemini、ChatGpt、Cusor 【選考スケジュール】 書類選考と適性検査 → 1次面接 → 2次面接（交流会） → リファレンスチェックと体験入社（8時間勤務） → 内定 【変更の範囲】 なし アピールポイント 事業概要 ドクターズプライムの Work事業 は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、 「救急車を断らない医師」の紹介サービス と 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。 日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造が存在します。 私たちは、医療機関と医師双方からの評価制度 を導入し、受け入れ実績に応じたインセンティブ設計を行うことで、救急車受け入れ率98%以上 を実現しています。 今後は、導入医療機関数の拡大を通じて、ドクターズプライム経由での救急受け入れ件数を増やし、各病院の救急受け入れ率向上に貢献していきます。さらに、人材紹介を基盤としつつ、ダッシュボードをはじめとする SaaS機能を拡充 し、医療機関の救急体制を総合的に支えるプラットフォームを目指します。 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・ストックオプション制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。