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株式会社タウンハウジング　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、インバウンドコールスタッフ ⭐年間休日120日でプライベート充実 ⭐賞与年3回で安定収入 ⭐社宅制度あり家賃補助最大5万円 ⭐産休・育休取得実績多数 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社タウンハウジングにて、 事務・データ入力・サポート業務を 包括的にお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■請求書の発行（電気・水道など） ■郵送・書類管理、各種報告書の 作成・補足 ■入居者からの問い合わせ・電話対応 (設備の不具合や請求書についての 連絡がほとんどです) ⏩会社について 株式会社タウンハウジングは1979年 グループ創業以来、賃貸仲介事業や ビル事業などを中心に、不動産に 関わる幅広い事業を展開してきました。 「ひとを、まちを、もっと豊かに。」 をミッションに掲げ、仲介件数で 全国第2位の実績を持つ不動産の プロとして、豊かな住環境を 提供しています。 ✅充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の働きやすさを重視し、 充実した福利厚生を用意しています。 社宅制度では、グループ会社が管理 する物件から好きな部屋を選べます。 独身の場合、最大3万5000円、 家族の場合、最大5万円の 会社補助（賃料の半額）があります。 また、産休・育休制度の利用実績も 多数あり、ライフステージの変化に 合わせて長く働ける環境です。 さらに、グループ飲食店の割引や 保養施設利用、資格取得祝金など 大手ならではの制度も豊富です。 ✅安定企業で長く活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から40年以上の歴史を持つ当社は、 首都圏を中心に139店舗を展開し、 安定した経営基盤を築いています。 賞与年3回、昇給年1回の評価制度に 加え、宅建手当（月3万円）などの 各種手当で頑張りを評価します。 また、2026年からは年間休日が 120日に拡大。GWや夏季、年始の 長期休暇（5〜9連休）もあり、 私生活も大切にしながら働けます。 20代〜40代前半の方が活躍中。 高度な専門スキルは不要です。 事務職として新しいキャリアを スタートしたい方を歓迎します。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社タウンハウジングは、 賃貸仲介・管理、ビル事業のほか、 資産活用のコンサルティングなど 総合的な不動産サービスを提供。 従業員数1,020名（2025年現在）の 安定した企業で、東京・神奈川・ 埼玉・千葉に店舗を展開しています。 「ひとを、まちを、もっと豊かに。」 というミッションのもと、 次の世代につながる真の豊かさの ために挑戦し続けています。